Miten Valmennus, Neuvonta Ja Psykoterapia Todella Eroavat Toisistaan?

Sisällysluettelo:

Video: Miten Valmennus, Neuvonta Ja Psykoterapia Todella Eroavat Toisistaan?

Video: Miten Valmennus, Neuvonta Ja Psykoterapia Todella Eroavat Toisistaan?
Video: Psyykkinen Valmennus: Johdanto Osa-1 | ökö Heikkala 2024, Saattaa
Miten Valmennus, Neuvonta Ja Psykoterapia Todella Eroavat Toisistaan?
Miten Valmennus, Neuvonta Ja Psykoterapia Todella Eroavat Toisistaan?
Anonim

Olen halunnut kirjoittaa tämän artikkelin jo pitkään, koska joudun usein toistamaan asiakkaille olennaisesti perusasioita, mutta välttämättömiä asioita. Ja ymmärtääkseni näkemykseni siitä, miten valmennus, neuvonta ja psykoterapia eroavat toisistaan. Ja myös, jotta saataisiin järjestelmällinen käsitys näiden asioiden olemuksesta, tämä artikkeli on kirjoitettu. Siitä on hyötyä sekä ammattilaisille että tavallisille ihmisille. Sieltä löydät selkeän, yksiselitteisen ja käytännöllisen käsityksen siitä, miten neuvonta, psykoterapia ja valmennus eroavat minun näkökulmastani. Mennään siis.

Osaamisrajat (valmentaja, psykologi, psykoterapeutti):

Valmentaja - johdattaa henkilön ratkaisemaan ongelmansa tiettyyn sovittuun ja asetettuun tavoitteeseen. Valmennus edellyttää tietoista työtä (eli työtä tietoisuuden tasolla) ja vaiheita, jotka henkilön on suoritettava itsenäisesti, ja valmentaja toimii mentorina ja mentorina.

Työskentely valmentajan kanssa on ennakoitavissa oleva näkökulma ja sillä pyritään saavuttamaan tietty tulos. Työn kesto valmentajan kanssa riippuu tavoitteesta, jonka asiakas asettaa itselleen. Valmennus voi kestää yhden valmennuskerran, jos tehtävä ei ole erityisen vaikea, tai se voi kestää useita kuukausia, jos tavoitteet ovat kunnianhimoisempia. Valmentajan kanssa työskentelyn tuloksena asiakas ei ainoastaan saavuta asetettua tavoitetta, vaan myös oppii tavoitteiden saavuttamisprosessin.

Tämä työmuoto on loistava, jos henkilöllä ei ole syviä psykologisia ongelmia. Eli henkilö tuli ratkaisemaan seuraavat ongelmat:

1) järkevä suunnittelu (tavoitteiden asettaminen, toimintasuunnitelman laatiminen);

2) ohjeiden toteuttamisen tukeminen ja valvonta;

3) Tulosten valvonta ja yhteinen analyysi.

Toisin sanoen valmennus on prosessi, jonka tarkoituksena on saavuttaa, muotoilla ja saavuttaa ihmisen todelliset halutut tavoitteet, paljastaa ja toteuttaa hänen henkilökohtaiset mahdollisuutensa.

Psykologi - parantaa yleistä psykologista tilaa, auttaa kehittämään tietoista hallintaa tunnealueellasi (tunteet, tunteet, kokemukset). Tässä tutkitaan sellaisia tunteita ja kokemuksia kuin: syyllisyys, kauna, ikävystyminen, apatia, suru, kateus, avuttomuus, yksinäisyys, häpeä, viha, pettymys, kaipaus, hylkääminen, kateus, sääli, tunnerajoite, kohtuuton (ärtyneisyys, viha, aggressio, viha, viha), tuomitsemisen pelko, kyvyttömyys ilmaista tunteita, kyvyttömyys hallita niitä, perusteeton mustasukkaisuus, perusteeton pelko tai viha jotakuta tai jotain kohtaan.

Psykologin osaamisalueeseen kuuluu myös ongelmien välittäminen henkilölle, selitys (kuinka henkilön persoonallisuus on järjestetty, minkä periaatteiden ja sääntöjen mukaan psyyke toimii, miksi se reagoi tavalla tai toisella) ja apua ratkaisussa Nämä ongelmat muuttuvat ajattelussa ja käyttäytymisessä siten, että niitä ei enää esiinny. Työtä tehdään myös uskomusten (itsestään ja muista), oikeiden (tehokkaiden, tukevien) ehdotusten ja asenteiden kanssa tietoisella tasolla. Tietoinen työskentely asiakkaan arvojärjestelmän uudelleenjärjestelyn kanssa (eli psykologi selittää, miksi ongelmia syntyy ja mitä tehdä, jotta nämä ongelmat eivät toistuisi).

Psykoterapeutti - toimii syvien ongelmien kautta. Tällä tasolla työ jatkuu sisäisen lapsen tilan, tajuttoman syvien alueiden kanssa. Hypnoosi, sekä klassinen, direktiivi että Ericksonin, voidaan yhdistää. Ego -tilat (lapsi, aikuinen, vanhempi) ovat tasapainossa ja tasapainossa itsenäisyyden ilmestymiseksi, on välttämätöntä johtaa henkilö oman tajuttomuutensa syvyyksiin, auttaa ymmärtämään toimintansa syvät syyt ja motiivit, tekoja, käyttäytymistä, tiloja ja auttaa ihmistä ratkaisemaan syvät sisäiset ongelmansa.

Edellä mainitun työn lisäksi tunteiden, tunteiden, kokemusten kanssa. Tähän liittyy työtä monimutkaisempien ongelmien kanssa, kuten ahdistuneisuuden, masennuksen, kroonisen väsymyksen ja sosiaalisen fobian hoito.

Yhteenveto:

1) Valmentaja vie sinut tiettyyn tavoitteeseen;

2) psykologi parantaa yleistä psykologista tilaa;

3) Psykoterapeutti ratkaisee syvät ongelmat.

Toivon, että ymmärrät nyt järjestelmällisesti, mitä valmennus, neuvonta ja psykoterapia ovat. On tärkeää ymmärtää, että tämä ei ole lopullinen totuus. Vaikka minun mielestäni tällainen käsitteiden määritelmä antaa selkeän ja järjestelmällisen käsityksen siitä, kuka tekee mitä ja mitä toimintoja hän suorittaa. Näitä toimintoja voi suorittaa kolme henkilöä tai ehkä yksi henkilö, tässä se riippuu jo tietyn henkilön ammattitaidosta, syvyydestä ja tiedon laajuudesta.

Tästä näkökulmasta seuraa loogisesti ymmärrystä siitä, mitä taitoja ja taitoja asiantuntijalla pitäisi olla tiettyjen ongelmien ratkaisemiseksi ja haluttujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Matkan varrella monia kysymyksiä on suljettu, kenet valita? Pystyykö asiantuntija ratkaisemaan ongelman vai ei? Työehdot jne.

Siinä kaikki. Ensi kertaan. Ystävällisin terveisin Dmitri Poteev.

Suositeltava: