Johtajuus. Tarvitsetko Sitä?

2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44

… Jopa ilmeisimmällä johtajalla on heikkoja kohtia tai se vain kuluu ajan myötä. Olen kirjoittanut ja sanonut monta kertaa, että todella vahva ihminen antaa rauhallisesti olla heikko ilman tappioita, koska olen varma, että hän saa aina paikkansa. Ihmiset pyrkivät johtajuuteen tai olla lähellä johtajaa, koska he ajattelevat sen olevan onnen, hyvinvoinnin ja ihanteellisen elämän tae. Mutta tämä on toinen illuusio. On monia taktiikoita ja tapoja elää viileänä ja olla tyytyväinen itseesi ja elämääsi.

Aluksi kaikki ihmiset eivät ole syntyneitä johtajia, eivätkä kaikki alitajuisesti halua olla johtajia. Se, että on välttämätöntä olla johtajia, on jälleen pakotettu ajatus yhteiskunnastamme. Ihmiset, jotka eivät ymmärrä itseään, vastustavat epätoivoisesti todellista olemustaan, pyrkivät sinne, missä he eivät tarvitse ollenkaan. Siten ne synnyttävät henkilökohtaisessa konfliktissa, itsensä hylkäämisessä ja neuroosiketjussa.

Jos olet syntynyt johtajaksi, sopeudut orgaanisesti historiallisesti vakiintuneeseen järjestelmään tai pikemminkin stereotyyppiin: alfa on uros, hän on johtaja, jolla on kaikki paras (raha, valta jne.) Ja joka saa parhaan naisen tai kaikki muut naaraat. Hän on elämän mestari ja tuntee paikkansa. Mutta! Katsokaa nykypäivän todellisten johtajien naisia. Ovatko he parhaat? Ja mitä se yleensä tarkoittaa parasta. Nykyaikaisilla johtajilla on myös suuntauksia ja sääntöjä, jotka hyväksytään heidän yhteiskunnassaan. Ja ne koskevat myös tietyn tyyppisten naaraiden valintaa. Tämä tarkoittaa, että johtajalla ei ole täydellistä vapautta. Hänen on vastattava asemaansa, joka ei aina vastaa todellisia haluja ja tarpeita.

Tuolloin "ei-johtaja" voi olla vähemmän sitoutunut muiden mielipiteisiin ja vaatimuksiin. Hänen valintojaan rajoittaa voiman ja rahan puute, mutta hän käyttää muita menetelmiä saadakseen naisten huomion, ja ne ovat usein yhtä tehokkaita.

Kaikki eivät voi, kaikki eivät halua, kaikkien ei pitäisi olla johtajia! Ja ei hätää!

Johtajan asema, kuten mestarin titteli, on säilytettävä ja todistettava koko ajan, ja tämä vaatii paljon vaivaa ja aikaa. "Ei johtaja" -asennossa sinulla on varaa rentoutua.

Joka tapauksessa ei ole olemassa absoluuttista ideaaliasentoa, jonka noudattaminen saa kaiken haluamasi uhraamatta mitään. Vastuun ja vapauden välillä on ikuinen tasapaino.

Johtopäätökset:

1. Ole kuka olet ja älä yritä näyttää toiselta. Vahvuudet ja arvot ovat kaikkien ulottuvilla.
2. Jokaisella valinnalla on omat hyvät ja huonot puolensa.
3. "Ei johtaja" ei ole huono asia. Tämä on tapa elää.

Tämä ongelma koskee lähinnä miehiä, mutta viime aikoina ajatus johtajuudesta on vallannut myös naisia. Ilmeisesti kaiken tämän tarkoitus on karsia pois ne, jotka eivät voi selviytyä. Jotain modernia luonnonvalintaa? Mutta propaganda ja pakottaminen ei voi olla luonnollista. Luonnollinen ja terve käyttäytyminen on olla oma itsensä. Liiallinen poistuminen mukavuusalueeltasi on haitallista terveydellesi. Harkitse esimerkkiä eläinvaltakunnasta. Ihmiset usein unohtavat kuuluvansa häneen eivätkä tekniikan maailmaan, joten he hämmentyvät eivätkä aina ymmärrä, mikä on luonnollista ja mikä ei. Ihmiset ovat erittäin vaikuttavia. Kun muutamme keitä olemme, muutamme mukavuusalueeltamme saavuttaaksemme vaalimamme tavoitteen, koemme stressiä. Kun stressiä on liikaa, me hajoamme. Tasapainon löytäminen ja työkuorman asettaminen optimaaliseksi työtyytyväisyyden saavuttamiseksi on erittäin vaikeaa, varsinkin kun kyse on korkeista saavutuksista. Eläimet ovat viisaampia tässä suhteessa. He eivät tee sitä, mitä heidän ei tarvitse tehdä. Teemme tämän ja kutsumme sitä koulutukseksi. Monet pitävät koulutusta väkivaltaisena. Samaan aikaan media, sosiaaliset verkostot, trendit ja muoti kouluttavat meitä. On vielä helpompaa kouluttaa meitä, koska meillä on tietoisuus, jota on erittäin helppo manipuloida.

Analysoidaan käsite "saavuttaa"."Xia" venäjäksi on palautettava hiukkanen, mikä tarkoittaa, että toiminta kohdistuu itseensä. Saamme: saavuttaa = viimeistele itsesi. Toivottavasti menestyksen kiivaus on laantunut.)

Ollaksesi terve ja onnellinen tarvitset

1. Arvioi kykysi riittävästi
2. Ymmärrä todelliset tarpeesi
3. Hyväksy itsesi ja olemuksesi.

Naisten johtajuus on olemassa. Johtajuus ei liity sukupuoleen. Sekä miehet että naiset ovat syntyneet johtajia. Vain miehen tapauksessa se onnea, koska hänen on ratkaistava yksi ongelma elämässä - olla johtaja. Ja naisen on päätettävä kahdesta asiasta: olla johtaja ja nainen. Ja sitten sinun on valittava joko yksi asia tai tasapaino, joka johtaa häiriöihin ja neurooseihin, koska nämä kaksi tehtävää ovat keskenään ristiriitaisia ja niiden toteuttaminen voi rikkoa jopa erittäin vakaan naispsyke.

Nykyaikaiset naiset saivat oikeuksien ohella myös velvollisuuksia tärkeimpien naisten huolenaiheidensa - lasten, kotitalouksien - lisäksi. Ja näistä asioista ei ole lomat ja vapaapäivät. Jos haluat olla itsenäinen ja ansaita rahaa - omistaudu uralle, ole itsevarma ja joustava kuin mies, ole johtaja. Muuta sitten kotona pehmeäksi, ymmärtäväiseksi ja naiselliseksi. Vaihda siis tilaa, kun voit. Tämän seurauksena naisten on oltava olemassa kahdessa kokonaisuudessa. Ja tällainen järjestelmä on mahdotonta kuvitella ilman tappioita.

Siksi, jos haluat vastata kaikkeen, kohtuulliseen voimien jakautumiseen ja rodun puuttumiseen missään, tämä on pelastus psyykeille ja nuorille.