2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44
Ammatin valinta, työpaikan valinta, uran rakentaminen, kutsumuksesi löytäminen - nämä aiheet esiintyvät lähes kaikkien elämässä, eikä maailma tietenkään jättänyt heitä huomiotta. Ammatillisessa ohjausjärjestelmässä on monia vastauksia ammatin määrittelyyn liittyviin kysymyksiin.
Uraohjauksen tarkoituksena on auttaa henkilöä tekemään tietoisempia valintoja ammatissaan.
Tätä varten on erilaisia muotoja: testaus, henkilökohtaiset neuvottelut, retket, mestarikurssit ammattiin tutustumisesta, koulutukset.
Koko tässä prosessissa on välttämättä henkilö, jolla on erityisiä tietoja ja taitoja yksilön ammatillisen toteutumisen alalla. Yleensä tämä henkilö on ammattimainen konsultti, joka auttaa sinua valitsemaan tarpeisiisi sopivan työn muodon, harkitsee ja tutkii tilanteesi kanssasi ja auttaa sinua ymmärtämään paremmin kysymyksen "mitä haluan ja miten tehdä se?"
Uraohjaus auttaa:
Teini -ikäiset:
- oppia lisää kiinnostuksen kohteistasi ja ammatillisista mieltymyksistäsi, tutkia älyllisiä ja fyysisiä kykyjäsi;
- tehdä valinta 2-3 houkuttelevan ammatin välillä;
- vahvista jo valittu vaihtoehto;
- laajentaa näköaloja, oppia lisää ammattien maailmasta;
- tutkia arvojasi ja prioriteettejasi;
- tutustua paremmin hahmosi erityispiirteisiin ja hallita niitä harjoittelussasi.
Opiskelijat:
- auttaa selvittämään ja oppimaan”mitä haluan (ellei ammattia, jota opiskelen)?”;
- valitse houkutteleva erikoistuminen alalla, jolla on koulutusta (esimerkiksi oikeudellinen koulutus, mutta yrityksissä on asianajajia, on asianajajia, syyttäjiä, notaareja ja voit myös kohdistaa tuomareita);
- laatia ammatillisen kehityssuunnitelman;
- löydä vahvuutesi ja heikkoutesi, opi keskittymään vahvuuksiisi (hiljainen, rauhallinen, hiljainen puhuja ei todennäköisesti menesty myynnissä, mutta hän voi olla välttämätön juuri tämän myynnin analysoinnissa).
Aikuiset:
- ymmärtää todelliset toiveesi ja taipumuksesi;
- tutkia persoonallisuuttasi ottaen huomioon hankittu henkilökohtainen ja ammatillinen kokemus;
- ymmärtää, mikä motivoi ja demotivoi, ja tämän tiedon avulla valita itsellesi tehokas tapa menestyä ja saavuttaa enemmän;
- ymmärtää, mitä haluan saada ja / tai antaa muille työskennellessäni;
- muuttaa työelämääsi (sinun ei tarvitse muuttaa ammattiasi kategorisesti, kun se ei sovi sinulle, voit yrittää löytää kompromisseja. Esimerkiksi olet työskennellyt asianajajana, mutta sielusi pyytää omaa liiketoimintaa - sinä voi järjestää yrityksen tarjoamaan oikeudellisia palveluja).
Henkilö, joka ottaa ammatillisen suuntautumisen, ei ole passiivinen tarkkailija, vaan aktiivinen osallistuja koko prosessiin ja menee YHDESSÄ ammatillisen neuvonantajan kanssa kognitiopolulla, ei hänen takanaan. Mitä tähän tarvitaan?
Ensinnäkin halu oppia itseään. Olla kiinnostunut, sukeltaa menneisyyteen, haaveilla, analysoida. Uraohjaus ei ole taikuutta, mutta ammattikonsultti ei ole shamaani, jolla on tamburiini, joka antaa sinulle selkeän vastauksen ja 100% takuun tuloksesta.
Näyttää lääkkeeltä. Lääkäri määrää hoito -ohjelman, mutta henkilöä on hoidettava itse, eikö niin? Ja hoidon onnistuminen riippuu suurelta osin hänen kurinalaisuudestaan, aktiivisuudestaan ja sinnikkyydestään (suurelta osin vastuusta).
Samoin ammatillisen itsesi löytämisen prosessi, joka on mielenkiintoinen, mutta myös vastuullinen. Ja se kantaa hedelmää. Loppujen lopuksi voit maksimoida potentiaalisi vasta kun ymmärrät sen.
Toivon sinulle inspiraatiota ja sitkeyttä etsintään!
Suositeltava:
Mitä Loukkauksesi Kertoo Sinusta Tai Kenelle Me Annamme Anteeksi?
Ajattele tilannetta, jossa ihmiset ovat erossa ja yksi on selvästi tuntuu loukkaantuneelta . Kaunaa vanhempaa, kumppania, tyttöystävää, rakastettua, pomoa, työntekijää vastaan - sillä ei ole väliä. On tärkeää, että yksi ihminen kokee loukkaantumista.
Miksi Olen Onneton Elämässäni? Miksi Miksi
Monen vuoden ajan ihmiset kysyvät itseltään kysymyksiä: Miksi haluan olla rikas, ja koko elämäni ajan en tee muuta kuin päätän; Miksi en voi tavata kelvollista elämänkumppania; Miksi kaikki tapaamani miehet ovat heikkoja, häviäjiä, naispuolisia tai gigoloja;
Naisellinen Arvo. Kenelle Ja Mitä Yritit Todistaa?
Olen niin väsynyt taistelemaan. Elämäksi … oikeuksillesi … arvollesi … Ja jossain syvyydessä sisempi ydin huusi hänelle: "Mitä sinä olet … kaikki mitä he tekevät ja eivät tee, tämän ei pitäisi millään tavalla vaikuttaa arvoosi itsestäsi.
Haasteet, Maratonit, Kenelle Ne Ovat Haitallisia?
Miksi erilaiset maratonit ja haasteet, joissa on paljon haasteita ja määräaikoja, voivat olla haitallisia? Miksi tämä osa ihmisistä voi ajaa entisestään tehottomuuteen, josta he haluavat päästä eroon maratonien avulla, miksi ja missä tapauksissa se voi tuhota psyyken eikä tehdä siitä joustavamman?
Tiiminrakennus - Kenelle Ja Milloin?
Aloitamme ongelmien käsittelyn ymmärtämällä, miten organisaation ihmisryhmä eroaa tiimistä. Nimetään termi: Synergia (Kreikkalainen. a) yhteistyö, apu, apu, avunanto, rikoskumppanuus; b) yhdessä, c) liike, työ, työ, (vaikutus) toiminta) - kahden tai useamman tekijän vuorovaikutuksen summaava vaikutus, jolle on tunnusomaista se, että niiden toiminta ylittää merkittävästi kunkin yksittäisen komponentin vaikutuksen niiden yksinkertaisen summan muodossa.
