Kuinka Valita Mentorisi?

2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-31 14:10

Yhä useammin tämä kysymys herää menestyvien ihmisten edessä.

koska on selvää, että minkä tahansa mestarin takana on mentori, valmentaja, valmentaja. Mutta amatöörit kouluttavat itseään.

Joten miten valitset?

Itse asiassa mentori, kuunneltuaan kaikki "haluan", "voin", "en voi", "miten olla" ja "mitä tehdä", esittää oikeat kysymykset. Jotta opiskelija tai asiakas voi löytää itsenäisesti ja paremmin, ja sitten hän voi löytää oikeat vastaukset tällaisissa tilanteissa. Eli hän omistaa Coachingin.

Ja hän tietää, että oikea vastaus on vastaus, joka toimii tälle henkilölle vain tietyssä tilanteessa, tietyssä ajassa ja tietyssä paikassa.

Viisas mentori on henkilö, joka osaa ajatella järjestelmällisesti ja katsoa tilannetta. Henkilö, joka omistaa havaintoasemat. Hän, joka voi kokeilla sekä keskustelukumppanin, opiskelijan, asiakkaan”vaatteita” että”tunteita”.

Mentori voi olla samaa mieltä tai eri mieltä opiskelijan kanssa, tukea häntä tai ei, mutta hän voi aina tarkastella tilannetta eri näkökulmista, myös asiakkaan näkökulmasta. Samalla hän erottaa tunteensa tunteistaan puolueettomuuden ylläpitämiseksi.

Viisas mentori ohjaa aina periaatetta "älä tuomitse, ettei sinua tuomita"

Kyllä, joskus hän voi sanoa: "Tee kuten minä" ja / tai antaa suosituksia. Kaikki riippuu ajasta, paikasta, tietystä henkilöstä ja tehtävistä.

Miksi keksiä pyörä uudelleen, jos se on jo keksitty? Miksi tuhlata aikaa ja vaivaa?

Jos henkilö tarvitsee konsultointia, viisas mentori käyttää tätä menetelmää

• Kuinka rakentaa esityksesi?
• Kuinka rakentaa edistämisstrategia?
• Mihin sijoittaa ilmaista rahaa?

Hyvä asiantuntija ja mentori, jolla on kokemusta, pystyy vastaamaan näihin ja moniin muihin kysymyksiin. Tai hän antaa yhteystietoja niille, jotka ovat asiantuntijoita tässä asiassa.

Mutta seuraaviin kysymyksiin on etsittävä vastauksia aivan eri tavalla, ja ne ovat vain sisällä. Ja viisas mentori tietää tämän

>

• Kuka olen?
• Miksi olen?
• Mitkä ovat tarpeeni, tavoitteeni?
• Miten saavutat haluamasi?
• Mitä kykyjä haluan kehittää ja miten haluan käyttää niitä?
• Mitkä ovat syyt voitoihini ja tappioihini?

Ja viisas mentori, kun hän on ammattilainen, tietää, miten herkästi ja tahdikkaasti, ja samaan aikaan todistaa tosiasiat ja "peilata" totuuden. Se, joka "asuu" asiakkaan kanssa juuri nyt. Ilman loukkaamisen pelkoa. Ja nimenomaan asiakkaan eduksi.

Samaan aikaan taas omaksumalla koko järjestelmän tarkoitan opiskelijan ja asiakkaan järjestelmää ilman, että asetan arvojärjestelmääni ja uskomuksiani, vetoamatta omaan maailmankuvaani ja henkilökohtaisiin periaatteiini.

Mistä aloittaa?

Koulutuksesta tai henkilökohtaisesta työstä?

Jos olet tyytymätön itseesi, työhösi, ihmissuhteisiisi, aloita aina itsestäsi. Ja "itse" kertoo sinulle oikean päätöksen.

Tässä on monia vivahteita, eikä yleispätevää oikeaa vastausta ole. Muistatko mikä on oikea vastaus?

Tässä on melko tärkeää, että jos tämä ajatus on kypsä sinulle, olet valmis uuteen kehitys- ja kasvuvaiheeseen. uusille saavutuksille.

Ja tällä polulla on epäilemättä helpompaa mentorin kanssa.

Loppujen lopuksi tiedät ja ymmärrät, että kaikkien mestarien vieressä on aina valmentaja, valmentaja, mentori

Vain harrastajat treenaavat itseään

Ja nyt olet polulla.

Ja usein herää kysymyksiä, joihin on tärkeää löytää (ei vain löytää, vaan löytää) vastauksia.

Nämä ovat usein kysymyksiä: "Kuka minä olen?", "Miksi olen?", "Mitä ajattelen itsestäni, työstäni, ympäristöstäni, elämästäni?", "Miksi olen sitä mieltä ja miten ajatukseni vaikuttavat elämäni? ".

Ja kyllä, nämä kysymykset tulevat esiin aina silloin tällöin. Ja vastaukset muuttuvat ymmärryksen muuttuessa ja tietoisuuden lisääntyessä. "Mitä tapahtuu" ja "miten se tapahtuu, ja mitä voin saada tästä?"

Henkilö, joka on ainakin kerran käynyt tällä tavalla ja löytänyt itselleen vastauksia, voi auttaa sinua tässä etsinnässä.

Olemme kaikki saman elämän oppilaita, mutta opiskelemme eri luokissa

On tärkeää, että mentorisi on sinua "vanhempi", vähintään 3-4 "luokkaa".

Kuinka ymmärtää, että "lukiolainen" on mentorisi vai ei?

Jos kaikki, mitä tämä henkilö sanoo ja tekee, on sinulle tuttua, tuttua, tuttua, ymmärrettävää, ei aiheuta ärsytystä, vihaa tai väkivaltaista iloa, kysymykset”miksi hän ajattelee niin? tai "Mitä hän tietää, mitä minä en tiedä?" jne., se tarkoittaa, että hän on "luokkatoverisi" ja kommunikoidessasi hänen kanssaan vahvistat uskoasi. Mutta et saa kehitystä ja kasvua.

Jos tiedät vielä enemmän ja ymmärrät hyvin, että kyseinen henkilö ei ole "aiheessa", tuleva opettaja on jopa "yläkoululainen".

Mutta mielenkiintoisin asia on, kun tunteita ja kysymyksiä syntyy

• Miksi?
• Mitä?
• Miten?

On jopa mahdollista, että sydän sanoo KYLLÄ, mutta mieli "en ymmärrä" tai "mitä tämä hölynpöly on?!".

Ja tunnet erilaisia ruumiillisia ilmenemismuotoja, tunteita. Saatat jopa tuntea vihaa, kipua, syyllisyyttä, pelkoa. Tämä tarkoittaa, että olet löytänyt mentorisi. Se, joka on havaintokarttasi ulkopuolella. Joku, joka voi laajentaa karttasi ja vaihtoehtojasi. Se, joka vie sinut mukavuusalueelta.

Loppujen lopuksi tiedät varmasti, että kehitys tapahtuu, kun poistut mukavuusalueelta

Kun valitset mentorin, erityisesti henkilökohtaisen, kuuntele tunteitasi ja tunteitasi. Keho ei valehtele. Aivoillamme on kyky selittää meille kaikki, tulkita kaikkea, mistä pidämme.

Rauhoitu, hengitä ja rentoudu. Kuuntele kehoasi. Tunteet. Ja "lue" vastaus ja ymmärrä: Onko se hän? Luotatko tähän henkilöön?

Tärkeä kriteeri valmentajan, mentorin ja opiskelijan yhteiselle työlle on arvojen sattuma

Mutta tässä muistamme, että viisas mentori valitsee myös sinut. Viisas mentori ei ota kaikkia.

Ja hyvä asiantuntija määrittää nopeasti ja asiantuntevasti, onko sinulla sama arvotaso ja onko yhteisestä työstäsi hyötyä molemmille.