2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44
Vaikka ryhmän johtajat ovat kannustaneet läsnäoloon ja täsmällisyyteen ryhmän kehityksen alusta lähtien, se on usein vaikeaa ryhmän kehityksen alkuvaiheessa. Joskus terapeutit joutuvat kuuntelemaan tekosyiden lumivyöryä (lastenhoitaja oli myöhässä, eikä ollut ketään, joka jättäisi lapsen, kuljetusongelmat, oven lukko rikkoutui, hätätilanne töissä jne.). Myöhäinen saapuminen ja epäsäännöllinen osallistuminen ryhmäkokouksiin ovat yleisimpiä raportteja ryhmän vastustuksesta. Kun ryhmästä tulee ahkera ja tiivis, kaikki lastenhoito-ongelmat häviävät.
Muissa tapauksissa vastustuskyky on yksilöllinen eikä ryhmäluonteinen. Kun osallistujat olivat myöhässä pitkään odottamattomien ongelmien vuoksi, samat osallistujat muuttuivat erittäin täsmällisiksi vastustuksensa jälkeen.
Riippumatta vastuksen syistä, tämä käyttäytyminen on muutettava, ennen kuin se voidaan purkaa ja käsitellä. Ensinnäkin vierailun epäsäännöllisyydellä on tuhoisa vaikutus ryhmän työhön. Vierailujen epäsäännöllisyys tarttuu muuhun ryhmään ja johtaa sen demoralisoitumiseen. Yleensä ryhmää tukevat ihmiset, jotka yrittävät tulla kokouksiin säännöllisesti, mutta usein he eivät selvästikään riitä. Terapeutit yrittävät vaikuttaa ryhmän osallistumiseen monin eri tavoin. Useat ohjaajat korostavat terapiaa edeltävissä ryhmätapaamisissa säännöllisten vierailujen tärkeyttä. Osallistujat, jotka epäilevät etukäteen osallistumisensa sääntöjenmukaisuutta ryhmässä, on ohjattava yksilöterapiaan.
On erittäin tärkeää, että fasilitaattorit ovat täysin vakuuttuneita terapiaryhmän arvosta ja säännöllisen vierailun tärkeydestä. Ohjaaja toimii tämän uskomuksen mukaisesti ja juurruttaa sen ryhmän jäseniin. Siksi ohjaajien tulisi tulla kokouksiin ajoissa, antaa ryhmälle tärkeä paikka prioriteettiluettelossaan ja, jos on tarpeen ohittaa kokousryhmä, ilmoittaa siitä ryhmälle etukäteen.
Ryhmän jäsen, joka ohittaa ryhmän säännöllisesti, ei todennäköisesti hyöty ryhmässä olemisesta. Stone'n tutkimus (siteerattu Yal. Ryhmäpsykoterapia) osoittaa, että huono läsnäolo on suoraan verrannollinen ryhmän poistumiseen myöhemmin. Siksi epäsäännöllinen vierailu vaatii ryhmän johtajan päättäväistä puuttumista. Kuten mikä tahansa ryhmässä tapahtuva tapahtuma, järjestelmälliset viivästykset tai laiminlyönnit ovat käyttäytymismuotoa, joka heijastaa tietyn osallistujalle ominaista viestintämallia muiden kanssa. Ryhmän jäsenen toiminnan henkilökohtainen merkitys tulisi tutkia. Jos Tatjana on myöhässä, pyytääkö hän anteeksi? Astuuko Maxim huoneeseen näyttävästi? Onko Natalia myöhässä, koska hän tuntee olevansa merkityksetön ryhmälle? Käykö Roman kokouksiin uskomalla, ettei mitään tärkeää tapahdu ilman häntä? Pyydäkö Victor kertoa lyhyesti, mitä tapahtui kokouksessa, jonka hän jäi? Tekeekö Margarita varovasti tekosyitä ja uskoo, ettei häntä joka tapauksessa uskota?
Sekä ryhmän että hyppäämiseen osallistuvan osallistujan edun mukaista on korjata tilanne ennen viivästysten ja aukkojen analysointia. Poissa oleva osallistuja ei kuule tulkintaa. Mutta jos ryhmän jäsen, joka ei osallistu säännöllisesti kokouksiin, on läsnä, sinun tulee valita erittäin huolellisesti hetki ja viitata häneen kommentteineen. Usein osallistujat, jotka olivat poissa viimeksi tai olivat myöhässä, kokevat syyllisyyden tai häpeän tunteita; he eivät pysty kommentoimaan osoitettaan. Siksi tällaisessa tilanteessa paras taktiikka on, jos ohjaaja kiinnittää huomiota ryhmän eheyden ylläpitämiseen ja sitten, kun hetki on oikea, yrittää auttaa osallistujaa tutkimaan käyttäytymisen piilotettua merkitystä.
Suositeltava:
RYHMÄN KEHITYKSEN DYNAMIIKAN HALLINTA
Työskentele ryhmien kanssa niille, jotka johtavat ryhmiä. Mietin jatkuvasti, miten voisin edelleen kuvata ryhmädynamiikan aihetta. On tylsää luetella vaiheet ja niiden merkit klassisella tavalla. Ja sitten eräänä päivänä eräässä kirjeenvaihdossani lensi sisään:
TERAPEUTTISEN RYHMÄN OSALLISTUJIEN TYYPIT
Tylsää terapiaryhmän jäsentä . Psykoterapiaryhmässä ikävystyminen osallistujat voivat kyllästyttää muita ryhmän jäseniä sekä johtajia. Tylsä ryhmän jäsen on ryhmän jäsen, joka on estynyt reaktioissaan, spontaani ja pelkää ottaa riskejä. Kaikki mitä tylsistynyt osallistuja sanoo, on aina ennustettavissa.
RYHMÄN MYTODRAAMAHARJOITUS "Apple Of Discord"
Pariisin tuomio inspiroi länsimaisen sivilisaation suurimpia kirjallisia teoksia ja siitä tuli yksi kuvataiteen suosituimmista aiheista. Hänen päätöstään seuranneet tapahtumat ikuistettiin kolmeen suureen klassiseen eepokseen: Ilias, Odysseia ja Aeneid, Aischyloksen, Sophoklesin ja Euripidesin tragedioihin.
Osallistuminen Tapahtumiin
Kirjassa”Poikkeuksellinen. Menestystarinat Malcolm Gladwell suositteli ajatusta, että korkeimpien pätevyyksien oppiminen kestää 10 000 tuntia. Mutta psykologit ja koulutusasiantuntijat ovat päässeet yksimielisyyteen siitä, että huippuosaaminen ei ole niinkään vietetty aika kuin harjoittelun laatu.
Valmennuksiin Osallistuminen On Sinulle Vasta -aiheista
Koulutusten jälkeen halusin koskettaa yhtä ryhmän työn osa -alueista . Jokainen ryhmä on erillinen organismi. Jokainen ryhmä on erilainen. Ja jokainen ryhmä voi valita. Ja nyt luultavasti valinnasta ja haluan puhua. Kaikki alla oleva kirjoitetaan todennäköisesti niille, jotka esittävät itselleen kysymyksen - "
