Miksi Olen Yritysvalmentaja

2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44

Miksi olen yritysvalmentaja

Nykymaailmasta on tullut erittäin nopea, jopa liian nopea. Usein meillä ei ole aikaa seurata vierellämme tapahtuvia muutoksia. Viestintävälineet kehittyvät: sosiaaliset verkostot, matkapuhelin ja Internet. Maailman ympäri matkustamisesta on tullut paljon helpompaa ja halvempaa. Elämästä on tullut helpompaa ja mukavampaa. Suurten nopeuksien haittapuoli on lisääntynyt arvaamattomuus. Maailma ei ole vain nopeutunut, se kiihtyy. Zuckerberg siirsi nuorten tapaamisen virtuaalimaailmaan ja loi Facebookin. Jobs ja Gates tekivät tietotekniikan kaikkien saataville. Mitä huominen valmistaa meille?

Jopa 30-40 vuotta sitten, kun vanhempani olivat nuoria, aika kului hitaammin, merkittäviä tapahtumia tapahtui harvemmin, tulevaisuus oli paljon varmempi. He opiskelivat koulussa, instituutissa ja tiesivät tutkivansa, mikä olisi heille hyödyllistä elämässä. Kun olin lopettanut koulutukseni, aloin ymmärtää, että se, mitä tiedän, on suurimmaksi osaksi vähäistä kysyntää yhteiskunnassa. Nyt kun lapseni opiskelevat koulussa, ymmärrän, että tärkein asia, jonka he voivat ottaa sieltä pois, on kyky oppia.

Maailma muuttuu nopeasti, ja se, mikä oli aiemmin erittäin tarpeellista ja kysyttävää, voi nyt olla hyödytöntä. Lapseni eivät koskaan käytä hakulaitetta; se on samassa hyllyssä kuin gramofoni. Se on kyky oppia, joka antaa hyvän koulutuksen.

Oppiminen on vaikeaa. Erittäin vaikeaa. Uusien asioiden hallitseminen on yleensä kaikkein työlääintä henkistä toimintaa. Tietotekniikan kehittyessä tiedon saatavuudessa ei ole enää ongelmia. Halutessasi "World Wide Webistä" löydät kattavaa tietoa mistä tahansa asiasta. Suurin vaikeus ihmiselle on hallita ja soveltaa sitä, mitä hän jo tietää. Valmentaja on asiantuntija, joka auttaa oppimaan.

Työssäni pyrin paitsi antamaan uutta tietoa, vaikka tämä on erittäin tärkeää. On tärkeää opettaa muita ihmisiä kääntämään teoreettiset tietonsa käytännön taitoiksi. Tämä lähestymistapa on tietysti suuri haaste jokaiselle valmentajalle. On mahdotonta opettaa toiselle, mitä en itse tee. On mahdotonta opettaa muita ihmisiä oppimaan, jos et opi jatkuvasti itse, jos et jatkuvasti paranna liiketoiminnassasi.

Jo nyt menestys saavutetaan niillä, jotka oppivat jatkuvasti ja hallitsevat uusia asioita. Kapeiden asiantuntijoiden aika kuluu. Uran kasvu on paljon nopeampaa, jos asiantuntijalla on taitoja eri elämänaloilta. Nyt et yllätä ketään sillä, että insinööri hallitsee myyntitaidot, ohjelmoija opiskelee johtamista ja psykologiaa. Päinvastoin, suunnittelija oppii ohjelmoimaan, kun taas lakimies ja kirjanpitäjä oppivat tietotekniikkaa. Kukaan ei voi sanoa varmasti, mitkä ammatit ja taidot ovat kysyttyjä 20-30 vuoden kuluttua. Vain yksi asia on ilmeinen: tärkeintä ei ole se, mitä henkilö tietää ja pystyy tekemään, vaan se, kuinka nopeasti hän hallitsee uusia elämänaloja. Liiketoiminnan valmentaja on henkilö, joka on menestynyt omassa liiketoiminnassaan, olipa kyse sitten myynnistä, tietotekniikasta, johtamisesta, markkinoinnista ja haluaa välittää kokemuksensa muille ihmisille, niille, jotka ovat onnistuneet jossakin muussa.

Jo nyt ammatillinen menestys liittyy heikosti saatuun koulutukseen. Valtaosa maamme ihmisistä ei työskentele perusammatissaan. Liiketoiminnan koulutus kehittyy nopeasti. Työnantajat käyttävät paljon rahaa kouluttaakseen työntekijöitään.

Hyvä yritysvalmentaja ei ole mentori, joka johtaa henkilön tiettyyn tavoitteeseen ja tietää etukäteen, miten ja mitä tehdä paremmin. Hyvä valmentaja on se, joka auttaa oppilaitaan tekemään monimutkaisesta yksinkertaisen, vaikeasti ymmärrettävän ja teorian käytännössä toteutettavan. Tämä on henkilö, joka opiskelee oppilaidensa kanssa.