Uusi Näkemys Tavoitteiden Saavuttamisesta

2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44

Tavoitteiden saavuttamisesta on jo kirjoitettu tarpeeksi muistiinpanoja, artikkeleita ja jopa kokonaisia kirjoja. Tässä artikkelissa yritän tarkastella itse tavoitteen saavuttamisprosessia, ei neuvojen ja suositusten hämärtymistä.

Kyse on niistä tavoitteista, jotka todella haluat saavuttaa, mutta et tiedä miten. Eli nämä ovat tavoitteita, jotka on jo muotoiltu, visualisoitu ja tiedät itse mitä haluat, eivätkä tavoitteet, jotka ovat epäselviä tai haluat saavuttaa ne uteliaisuudesta ("entä jos se onnistuu?").

Mitkä ovat syyt tavoitteiden saavuttamatta jättämiseen?

Yksi tärkeimmistä syistä on se, että ajatukset tavoitteen saavuttamisesta eivät ole vielä tulleet ihmiselle luonnollisiksi. Mitä se tarkoittaa? Kaikki tietävät, että toimintaamme edeltää erilaisia ajatuksia ja jopa tunteita. Niinpä niin kauan kuin pidämme luonnotonta saavuttaa tavoitteemme, emme saavuta sitä. Toisin sanoen, niin kauan kuin tavoite näyttää meille epätodelliselta, saavuttamattomalta, se pysyy niin taustalla, eikä ajattelumme salli meidän saavuttaa kaikkea, mitä haluaisimme. Monet ajattelivat, että tavoitteet ovat epärealistisia, joten monet ihmiset lykkäävät saavutustaan pitkässä ja pölyisessä laatikossa yrittämättä koskaan koskettaa unelmiaan. Ja syy ei ole ollenkaan se, että joltakin puuttuu tieto, vaan toiselta puuttuu rahaa tavoitteen saavuttamiseksi, vaan asia on epätavallinen tunne menestymisestä, rikkaudesta jne.

Luulen, että kaikki ovat kanssani samaa mieltä, jos kirjoitan, että henkilö voi viettää paljon aikaa oppiakseen tekemään jotain "oikein", mutta se ei ole tehokasta ennen kuin hän alkaa toimia. Voit lukea kirjoja, käydä kymmeniä kursseja tavoitteesi suuntaan, suunnitella, kommunikoida ihmisten kanssa ja tehdä monia muita asioita, mutta et silti ole varma, että kaikki järjestyy.”Saan vielä yhden todistuksen ja voin vastaanottaa asiakkaita, suoritan yhden korkeakoulutuksen (jo kolme peräkkäin) ja sitten voin löytää kunnollisen työn, oppia hieman lisää täältä ja tulla asiantuntijaksi…” - monet ajattelevat niin… pysyäkseen käyttämättömänä. Ja heidän tavoitteensa on siirtyä pois heistä, tk. sitä enemmän teoreettinen he saavat tietoa jollakin alueella, kuten:

1. He ovat vähemmän kiinnostuneita tämän tiedon soveltamisesta.
2. Tai päinvastoin, mitä enemmän he tietävät tietyllä alueella, sitä enemmän he ymmärtävät, että he eivät tiedä mitään, ja on enemmän houkutusta lukea, opettaa, oppia ja niin edelleen loputtomasti …

Kun kutsun teitä toimintaan, tämä ei tarkoita, että toiminnan pitäisi olla "joka tapauksessa", vaikka se on parempi kuin toimettomuus. Toiminnan pitäisi olla laajamittainen … Annan teille esimerkin. Jos haluat saada 100 000 ruplan palkan, sinun on viritettävä 120 000, ei 60 000. Ja sitten tavoitteen saavuttaminen 100 000 on helpompaa kuin jos olisit viritetty vain 60 000: een (alitajuntasi kertoo sinulle miksi ovat sata, loppujen lopuksi kuusikymmentä riittää sinulle ja jopa vakuuttaa sinut tästä). Tämä on laajamittaisen toiminnan ja ajattelun ydin. Jos ajattelet suuria - se avaa sinulle tien merkittäviin tuloksiin tavoitteesi saavuttamisessa.

Jos ryhdyt toimiin, virheet tavoitteesi saavuttamisessa ovat varmasti väistämättömiä. Mutta anna olla suuria virheitä … Miksi isot? Tekemällä suuria virheitä ihminen oppii nopeammin ja siirtyy eteenpäin, kun pienet voivat ohittaa huomaamatta ja näistä virheistä ei tehdä johtopäätöksiä. Toisin sanoen on olemassa 100% mahdollisuus toistaa samat virheet yhä uudelleen ja uudelleen yrittäessämme saavuttaa tavoitteemme.

Suuret virheet lyövät meitä läpi ja läpi koko olemuksemme, ja tässä vaiheessa voimme sanoa itsellemme yhden kahdesta asiasta:

1. Voi, miksi ryhdyin tähän kaikkeen, miksi tarvitsen sitä. Minun ei tarvinnut tehdä sitä alusta alkaen, koska se ei toiminut. Tai:
2. On oltava tapa tehdä se toisin, ja se on tehokasta. Ympärillä on paljon ihmisiä, jotka saavat tiensä ja näyttää siltä, että tiedän, mitä on tehtävä sen korjaamiseksi.

Jos olemme todella sopusoinnussa tavoitteemme kanssa, suurten virheiden tekeminen meille on korvaamaton kokemus, joka vie meidät kohti päämääräämme ja muokkaa luonnetta. Suuret virheet rasittavat ihmistä.

Monet ihmiset eivät saavuta tavoitettaan, koska he yrittävät rakentaa suoraa polkua pisteestä A pisteeseen B. On tärkeää pyrkiä tavoitteeseesi, kiinnostaa sinua, mutta muokata reittiä. Suora pisteestä toiseen on eräänlainen vastustus tavoitteen saavuttamiseksi, se rajoittaa suuresti toimintojen, ideoiden, ajatusten valintaa tavoitteen saavuttamisessa.

Tavoitteen saavuttamisessa on erittäin tärkeää huomata saavutetut välitavoitteet. Se motivoi, estää sinua rentoutumasta tavoitteesi saavuttamisessa ja vahvistaa uskoa siihen, että sinulla on arvokas tavoite.

Henkilö, joka saavuttaa tavoitteensa, on jatkuvasti vakio. Mitä se tarkoittaa? Annan teille esimerkin. Kuvittele, että olet henkilö, joka on juuri saanut halutun psykologian tutkinnon. Olet innostunut, täynnä ideoita, sinulla on uutta tietoa ja haluat pelastaa koko maailman. Sinulla on suunnitelma mistä aloittaa. Aloitat koulutusohjelmien kirjoittamisen, jotta voit värvätä ihmisiä niihin myöhemmin. Valmis! Innostus on noin 10 asteikolla 10 pisteen asteikolla. Sinua veloitetaan menestyksestä. Ohjelmat ovat valmiina ja alat mainostaa palveluitasi … Mutta ketään ei kiinnosta koulutuksesi, törmäät tyhjiin toimistoihin, joissa on tuolit ympyrässä. Innostus voi pudota kahdeksaan. Sitten yrität mennä yksityisharjoituksiin ja työskennellä asiakkaiden kanssa, mutta kukaan ei tule viihtyisään toimistoosi eikä tarvitse palveluitasi "vastaleivotuksi opiskelijaksi". "Pieni kokemus", he sanovat. Ja sitten innostus laskee kuuteen … Tähän lisätään läheisten ihmisten epäilykset: että tämä ammatti ei ole sinua varten, et ansaitse rahaa siitä, sinulla ei ole asiakkaita, sinun pitäisi oppia lisää … ja olet jo tasolla 4. Ja koska ajan myötä (kun olit koulutuksissa, etsit ihmisiä neuvontaan, taistelit rakkaidesi kanssa, puolustit ammattiasi, tavoitteesi tulla tarpeelliseksi siinä jne.)), innostus laski 2. Ja sitten tuli epäilyksiä: ehkä tämä ei ole minun, koska se ei toimi, ehkä sen pitäisi olla erilainen, mutta en edes tiedä miten … Ja siinä kaikki. Olet nollassa. Miksi kuvailen niin yksityiskohtaisesti tätä innokkuuden sammumisprosessia ja mikä on yhteys pysyvyyteen?

Kun kuvitteellinen opiskelijamme oli innostunut (jopa 10 pistettä), häneltä puuttui jotain arvokasta ja tärkeää. Tämä on tärkeää kutsun henkilökohtainen vakaumus … Riippumatta siitä, kuinka täynnä henkilö on ideastaan ja täynnä energiaa tavoitteen saavuttamiseksi, hän ei saavuta päämääräänsä, jos hänellä ei ole henkilökohtaista vakaumusta. Tästä syystä monet ihmiset "palavat" saavuttamaan tavoitteensa. Henkilökohtainen vakaumus rinnastetaan toisaalta innokkuuden käsitteeseen. Miksi? Koska vakaumus on se magneetti, joka houkuttelee menestystä itselleen, ja myös innostus säilyy oikealla tasolla, joka perustuu tähän vakaumukseen. Eli poltat, mutta et pala.

Voimme olettaa, että esimerkin oppilaalla oli alun perin innostustaso 10 ja henkilökohtainen vakaumustaso 3-4. Itse asiassa on erittäin helppo saada inspiraatiota mistä tahansa ideasta, mutta jos henkilö ei todellakaan usko unelmaansa, mahdollisuuksiin, jotka avautuvat hänen edessään, tämä inspiraatio häviää nopeasti.

Kun innostumisen ja henkilökohtaisen vakaumuksen välillä on suuri ero, monet tekijät vaikuttavat henkilöön ja estävät häntä saavuttamasta tavoitetta: eri olosuhteista tunteiden, epäilysten ja pelkojen tulvaan. Ja pian tämä johtaa fyysisten ja moraalisten voimien ehtymiseen.

Tavoitteensa saavuttaneen henkilön henkilökohtainen vakaumustaso on vähintään 8 pistettä ja innostustaso vähintään 9, ja hän yrittää pitää itsensä näissä rajoissa. Jos hänen vakaumuksensa laskee, hän tekee kaiken saadakseen sen takaisin edelliselle tasolleen. Hän tietää, että negatiiviset uskomukset voivat tuoda hänen innokkuutensa nollaan ja positiiviset uskomukset voivat pitää hänet motivoituneena saavuttamaan tavoitteensa. Jos kuvittelet kaiken tämän kaaviossa, tämän henkilön vaihtelut tasoissa ovat pieniä, joten päämäärät eivät saa häiritä häntä.

Ehkä sinulla on kysymys? Kuinka voit saavuttaa korkean henkilökohtaisen vakaumuksen ja innostuksen? Se on erittäin hyvä kysymys. Mitä tulee itseluottamukseen (henkilökohtaiseen vakaumukseen) - älä anna muiden ihmisten epäillä unelmaasi, tavoitteitasi, varasta se unelma! Parasta mitä voit tehdä, on parantaa suhdettasi itseesi, rakastaa itseäsi, käsitellä pelkosi, haastaa itsesi, murtaa asenteet, jotka häiritsevät elämää. Tämä ei ole helppoa. Se vie aikaa, ja joskus hyväksyvä ja tukeva henkilö (psykologi).

Läheiset ja merkittävät ihmiset yrittävät kaikin mahdollisin tavoin heikentää uskoasi itseesi ja uskomuksiisi. He eivät ole tottuneet ajatukseen, että voit olla menestyvä, rikas jne. Siksi he yrittävät kaikin voimin palauttaa sinut "entiseen paikkaan". Jos pystyit vakuuttamaan sinut arvottomuudesta, jos et ole onnistunut, että tämä ei ole tavoitteesi ja "miksi tarvitset sitä", niin olet sulautunut heihin, heidän uskomusjärjestelmäänsä, siirtymässä pois omastasi. Uskomusjärjestelmäsi on oltava horjumaton selviytyäksesi tästä. Mikä voi auttaa järjestelmän juurtumisessa? Tämä on itsensä kehittämistä ja itsensä voittamista. Ja myös muita ihmisiä. Etsi ympäristöstäsi ihmisiä, joilla on vahvat uskomusjärjestelmät ja jotka saattavat olla "massoja" vastaan, jotka ovat uskollisia sitoumuksilleen ja jotka ovat valmiita ajattelemaan ja toimimaan poikkeamatta uskomusjärjestelmistään. Kommunikoi tällaisten ihmisten kanssa, opi heiltä luomaan uskomusjärjestelmäsi ja saavuttamaan tavoitteesi! Onnea sen kanssa!