NARCISSIST PSYCHOTHERAPEUTIC GROUPissa

Video: NARCISSIST PSYCHOTHERAPEUTIC GROUPissa

Video: NARCISSIST PSYCHOTHERAPEUTIC GROUPissa
Video: Behavioral Therapy Counseling Role-Play - Client with Symptoms of Narcissistic Personality Disorder 2024, Saattaa
NARCISSIST PSYCHOTHERAPEUTIC GROUPissa
NARCISSIST PSYCHOTHERAPEUTIC GROUPissa
Anonim

Koko narsistisen patologian sarja, jos se on yhteenveto, kiteytyy seuraaviin ominaispiirteisiin.

Narsisti ei kestä kritiikkiä ja reagoi siihen raivolla, häpeällä tai nöyryytyksellä.

Narsistit ovat alttiita hyväksikäyttämään muita ihmisiä.

Narsistilla on valtava itsetunto.

Narsistisella persoonallisuudella ei ole kykyä tunnistaa ja kokea muiden ihmisten tunteita.

Narsistit ovat erittäin kateellisia.

Narsisteille on ominaista uhmakas, ylimielinen ja häpeämätön käyttäytyminen.

Narsistilla on heikot rajat.

Narsistilla on huono yhteys todellisuuteen.

Narsistisen ryhmän jäsenen kanssa on luontaisia ongelmia. Jokaisen ryhmäprosessiin osallistujan odotetaan jakavan aikansa muulle ryhmälle, pyrkivän ymmärtämään heitä, osoittamaan empatiaa, auttamaan heitä rakentamaan tehokkaita suhteita, ottamaan huomioon muiden tunteet ja tarpeet sekä halun ottaa vastaan rakentavaa, mutta ei aina "miellyttävää" palautetta. Narsistisesti järjestäytynyt ryhmän jäsen on usein vilkas, iloinen ja viehättävä valokeilassa, mutta kun ryhmän johtajat ja muut ovat kiinnostuneita toisesta ryhmän jäsenestä, narsistisesti järjestetty jäsen voi reagoida kateuteen, raivoon tai tylsyyteen. Tällaiset jäsenet vartioivat valppaasti yksinoikeuttaan ja kiistävät ärtyneesti muiden jäsenten mielipiteet, että he ovat jollain tavalla samanlaisia kuin kaikki muut ryhmän jäsenet. Ne voivat reagoida negatiivisesti terapeuttisiin perustekijöihin, kuten koheesioon ja osallisuuteen. Ryhmään kuulumista, samankaltaisuutta muiden kanssa voidaan pitää yrityksenä riistää heiltä yksilöllisyys ja nöyryyttää heidät.

Narsistiset osallistujat, jotka ovat vakuuttuneita ainutlaatuisuudestaan, uskovat, että he ansaitsevat paitsi ryhmän suurimman huomion, myös että tämä huomio on kohdistettava heihin ilman heidän ponnistelujaan. He odottavat ryhmän jäsenten olevan huolissaan heistä, tekevät kaikkensa päästäkseen heidän luokseen, ja kaikki tämä huolimatta siitä, että he itse eivät ole huolissaan ketään eivätkä yritä tavoittaa ketään. He odottavat yllätyksiä, kohteliaisuuksia, suosionosoituksia, lahjoja, huolenpitoa, vaikka he itse eivät anna mitään muille. He uskovat voivansa ilmaista vihaa, tyytymättömyyttä ja pilkkaa, mutta tällaiset ilmenemismuodot ovat heille kiellettyjä.

Huomion ja empatian puute muita ryhmän jäseniä kohtaan on silmiinpistävää. Useiden kokousten jälkeen osallistujat huomaavat, että vaikka ryhmän jäsen on aktiivinen henkilökohtaisessa työssä, hän ei koskaan kysy kysymyksiä, ei koskaan tue muita eikä auta ketään. Tällainen osallistuja suurella innolla alkaa puhua itsestään, elämänsä tapahtumista, mutta hän ei käytännössä osaa kuunnella, ja kun muut puhuvat, hän kyllästyy ja odottaa innolla, milloin hänelle jälleen kiinnitetään huomiota.

Ryhmätyön avulla on helppo ymmärtää narsistisen persoonallisuuden monimutkaisuus ihmissuhteissa. Muut ryhmän jäsenet eivät ehkä pidä ryhmän narsistisesta jäsenestä, koska he näkevät selvästi heikkouden ylimielisen tittelin itsensä takana.

On turhauttavaa, että narsisti estää narsistin yritykset saada mittaamattomia annoksia huomiota ja kiitosta, mutta juuri tästä on narsistille hyötyä ja se on ryhmätyön tärkein etu. Ryhmälle narsistisen jäsenen läsnäolo voi myös olla hyödyllistä, koska se toimii eräänlaisena katalysaattorina: tarve puolustaa lujasti oikeuttasi aikaan, voimaan ja ryhmän osallistumiseen jännittävään asiaan. Ne ryhmän jäsenet, joilla on vaikeuksia puolustaa etujaan, voivat käyttää narsistisen jäsenen ilmentymien tiettyjä piirteitä erinomaisina malleina.

Suositeltava: