Muistio. Kuinka Tulla Johtajaksi! Osa 13. Toiveet, Pelot Ja Menestys

2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44

Kirjailija: Johtajavalmentajana tulin useita vuosia sitten vakuuttuneeksi siitä, että missä tahansa esimiehessä on mahdollista avata johtajan piilotettu potentiaali, ja monen vuoden menestyksekkään työn jälkeen päätin laatia muistion "Kuinka tulla johtajaksi" ".

Tänään puhumme toiveistamme, pelkoistamme ja valmentajan roolista menestyksen saavuttamisessa.

(Jatkuu. Lue edelliset luvut)

Osa 13. Toiveemme, pelkomme ja menestyksemme

Mitä haluamme eniten?

• Tunnustukset
• Tuki
• Kehuja
• Ihailua
• Rahasta
• Viehättäviä tilanteita
• Viihde
• Nautinnot

Mitä me pelkäämme?

• Hylkääminen
• Rangaistukset
• Epäkunnioitus
• Sääntöjen noudattaminen
• Tieteenalat
• Kipu
• Syyllisyys
• Häpeä
• Yksinäisyys
• Ympäristön paine
• Toisten tuomitseminen
• Kun he nauravat meille
• Pelosta

Pyrkimyksemme saavuttaa toiveemme ja voittaa pelkomme vietämme paljon energiaa ja voimaa. Teemme jatkuvasti virheitä, epäonnistumiset seuraavat meitä. Miten saavutamme menestystilan liiketoiminnassa ja henkilökohtaisessa elämässä?

Tässä olen varma, että valmentajan, psykologin rooli voi olla ratkaiseva:

• Joillekin meistä valmentajasta tulee mentori, joka kuuntelee ajatuksiamme, ongelmiamme, keskustelee kanssamme tavoista ratkaista ne.
• Joillekin valmentajasta tulee konsultti-neuvonantaja, joka vie meidät tilanteen analyysiin, auttaa meitä ymmärtämään, mitä tapahtuu ja miksi.
• Valmentaja on avustaja ja moderaattori sisäisistä persoonallisuuksistamme, strategia-unelmoija ja tylsä esiintyjä.
• valmentaja voi auttaa yhdistämään vahvuutemme ja minimoimaan heikkoutemme.
• jopa nerokkain urheilija ilman valmentajaansa ei pysty saavuttamaan suuria korkeuksia voitoissa.
• meidän on erittäin vaikeaa tulla johtajaksi ilman omaa valmentajaamme.

Yhteistyössä valmentajan kanssa, mieluiten psykologisen koulutuksen ja menestyvän liiketoimintakokemuksen kanssa:

• alamme selviytyä kaiken tasoisista haasteista;
• paranemme nopeammin;
• meistä tulee elämämme kirjoittajia ja ohjaajia.

… Minulla on asiakas. Kutsutaan häntä Mariaksi. Hän on erittäin lahjakas, ahkera, hyvin koulutettu. Hänen pyyntönsä olivat - tehdä ura ja mennä naimisiin. Ennen kuin hän liittyi kanssani, hän toimi kahdeksan vuoden ajan yhdessä tehtävässä kaupallisen sektorin johtajana erittäin kuuluisassa suuryrityksessä. Työssäni 8 kuukautta Maria otti kaupallisen osaston apulaispäällikön tehtävän. Tänään, vielä 10 kuukauden kuluttua, hänet nimitetään kaupallisen johtajan tehtävään - kaupallisen osaston johtajaksi. Henkilökohtaisessa elämässään hän edistyi myös: hänen valitsemansa on moskovalainen, joka menestyi menestyksekkäästi liiketoiminnassa yhdessä Euroopan maassa. Heillä oli äskettäin kihlaus ja häitä odotetaan syksyllä.

Toinen asiakkaani, yrityksen pääjohtaja Dmitry (nimi on muutettu - tekijän huomautus), ei voinut sopia omistajien kanssa kuuden kuukauden ajan motivaatiojärjestelmästä. Työmme aikana hän allekirjoitti motivaatiojärjestelmän ja kuuden kuukauden kuluttua hän sai vuosittain 60 000 euron bonuksen.

Siitä on 15 vuotta, kun aloin työskennellä valmentajana ja psykoanalyytikkona.

Mahdotonta muille tulee pian mahdolliseksi sinulle

Jatketaan.

Damian Siinailta, johtajavalmentaja, psykoanalyytikko, Strategisen valmennus- ja psykoterapiakeskuksen "Innovaatioarvot" johtaja