2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44
SWOT -analyysi on menetelmä, jota yritykset ja yritykset käyttävät yleisesti arvioidakseen vahvuuksiaan ja heikkouksiaan sekä ulkoisia tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa kehitykseen. Itse asiassa näistä ominaisuuksista lyhenne koostuu: Vahvuudet (vahvuudet), heikkoudet (heikkoudet), mahdollisuudet (mahdollisuudet) ja uhat (uhat).
Ja nyt voit valmistaa paperin ja kynän, koska yritämme analysoida omaa persoonallisuuttamme ja määrittää kykymme. Tämä on hyvä harjoitus niille, jotka aikovat valita tai vaihtaa ammattia, kokeilla jotain uutta tai vain tutustua paremmin henkilöön, jonka kanssa he elävät koko elämänsä (itse). Ja upeinta siinä on, että voit tehdä sen itse, voit toistaa sen hetken kuluttua ja nähdä kuinka olet kasvanut.
Vaihe 1. Aloitetaan siis vahvuuksilla.
Kirjoita vastaukset kysymyksiin:
Missä olet luonnostaan hyvä?
Mitä taitoja kehitit erityisesti?
Mikä on lahjakkuutesi?
Kuinka hyvin onnistut luomaan yhteyksiä ja yhteyksiä?
Mitä muut ihmiset pitävät vahvuuksina?
Mitkä ovat sinun arvosi ja ajatuksesi muista?
Ole rehellinen äläkä pelkää näyttää vaatimattomalta. Mutta tärkeimmät kohteet tässä luettelossa ovat ne, jotka kirjoitat vastaamalla kysymykseen”mikä tekee minusta ainutlaatuisen? Mikä erottaa minut muista?"
Vaihe 2. Seuraava vaihe on heikkoudet.
On tärkeää muistaa, että heikkouksien etsintää ja muotoilua ei tehdä, jotta voit kritisoida itseäsi - päinvastoin, niiden selkeä muotoilu auttaa sinua hallitsemaan kehitystäsi ja kasvua paremmin.
Vastaa kysymyksiin:
Mitä negatiivisia työtapoja ja piirteitä sinulla on?
Onko kehitettäviä taitoja tai syventämistä vaativaa tietoa?
Mitä muut ihmiset pitävät heikkouksina?
Missä voit kehittyä?
Mitä pelkäät tai vältät tekemästä?
Vaihe 3. Mahdollisuuksien luetteloa varten meidän on tarkasteltava, mitä ulkoisia tekijöitä voit käyttää tavoitteidesi saavuttamiseen - sillä ei ole väliä, henkilökohtainen tai työ.
Tässä voit kysyä itseltäsi:
Mikä on talouden tila?
Mitkä taidot ja tietämykset ovat alallasi enemmän kysyttyjä?
Onko sinulla uusia vaatimuksia taidoillesi ja kyvyillesi?
Onko alueellasi tarve (pyyntö), jota kukaan muu ei voi tyydyttää?
Mitä konferensseja, kursseja ja koulutusta sinulla on nyt saatavilla?
Vaihe 4. Palaa vahvuusluetteloosi. Arvioi niitä nyt sen suhteen, kuinka ja kuinka avoimia ne ovat kehitykselle.
Vaihe 5. Tarkista heikkouksien luettelo. Löydätkö keinon korjata tai jopa poistaa ne?
Vaihe 6. Uhkat, joita voi ilmetä urasi tai elämäsi tavoitteiden suhteen.
Kuinka heikkoutesi voivat estää sinua saavuttamasta tavoitteitasi?
Muuttuuko teollisuus?
Onko kilpailu kovaa niillä aloilla, joille soveltuu parhaiten?
Mikä on suurin ulkoinen uhka suunnitelmillesi?
Mitä ammatillisia standardeja et vielä täytä?
Onko uusia tekniikoita, ehtoja ja vaatimuksia, jotka voivat estää kehitystä?
Sinulla on nyt luettelo kaikista vastauksista. Mitä seuraavaksi? Seuraavaksi kehitämme strategiaa vertaamalla tai muuntamalla.
VERTAILU tarkoittaa kahden luokan vertaamista siten, että vastaukset kysymyksiin siitä, minne mennä seuraavaksi, tulevat näkyviin.
Esimerkiksi vahvuuksien ja mahdollisuuksien yhdistäminen näyttää meille, missä ja miten voimme olla aktiivisimpia. Heikkouksien ja uhkien vertailu päinvastoin osoittaa, mitkä tilanteet ja haasteet on parasta välttää.
MUUTOS on tapa muuttaa heikkoudet vahvuuksiksi, heikkoudet vahvuuksiksi ja uhat mahdollisuuksiksi. Esimerkiksi heikko kohdasi on "pienien asioiden" kokeminen; voit rakentaa helposti pahimmat skenaariot, ja tämä kuva estää sinua siirtymästä eteenpäin. Jos annat itsesi nähdä, että siinä on jotain, jota voidaan käyttää vahvuutena, huomaat, että sinulla on kyky tunnistaa riskit ja olla varovainen. Herkkyyttä ihmisten kanssa tekemisessä voidaan käyttää korkeana empatiakykynä, ja aggressiivisuus voi auttaa pysymään energisenä.
Suositeltava:
Kuinka Kasvattaa Onnellinen Lapsi. Ohjeet
Monet vanhemmat haluavat nähdä lapsensa menestyvän ja tätä varten he suunnittelevat kirjaimellisesti kaiken mahdollisimman paljon: varhaiskasvatuskouluista tulevaan yliopistoon. Ja tämä samalla kun lapsi koputtaa iloisesti puurolautasen lattialle.
VAARALLISIA VINKKEJÄ. Kuinka Kasvattaa Ei-kasvavaa Lasta (vaiheittaiset Ohjeet)
Ajattele lasta aviopuolisuutesi pelastukseksi: "Olimme aina riidelleet - hajallaan, sovittuja - lähentyneet ja päättäneet - meidän on saatava lapsi, hän yhdistää meidät." Käännä hierarkia perheessä. Unohda vanhemmuustavoitteesi. Tavoitteen "
Kuinka Integroida Heikkoutesi Vahvuuksiisi
Haluan aloittaa tämän mielenkiintoisen aiheen kuuluisalla. Haitoiksi katsomme mahdollisia vahvuuksiamme. Haittojen käsittely antaa itse asiassa mahdollisuuden löytää itsensä ja syntyä yksilönä, ihmisenä. Hermostomme on niin jäsennelty, että pyrimme "
Sinun Vahvuutesi On Heikkoudessa
Kyllä, sanot, tiedän. Marx sanoi myös, että "naisen vahvuus on hänen heikkoudessaan". Minäkin muistan. Mielestäni tässä on kyse heikkouden kanssa elämisestä ja sen käyttämisestä muiden hallitsemiseen ja manipulointiin. Ja myös sitä heikkoutta on suojeltava ja korotettava, eikä ollenkaan päästä eroon siitä.
Kuinka Riidellä Ilman Loukkaantumista. Vaiheittaiset Ohjeet
Kuinka riidellä ilman loukkaantumista. Vaiheittaiset ohjeet. Sinun on kyettävä riitelemään oikein. Monet ihmiset välttävät riitoja vain siksi, että pelkäävät suhteen komplikaatioita, pelkäävät menettävänsä suhteen, pelkäävät lopulta loukkaantua ja tuntevat syyllisyyttä myöhemmin.
