Kuinka Et Menetä Itseäsi

Video: Kuinka Et Menetä Itseäsi

Video: Kuinka Et Menetä Itseäsi
Video: Mastereita ja salaisia ​​laitteita! 35 parasta ideaa vuodelle 2020! 2024, Saattaa
Kuinka Et Menetä Itseäsi
Kuinka Et Menetä Itseäsi
Anonim

Kuten sanon viime aikoina: et voi löytää itseäsi, jos et ole hävinnyt. Mutta menettäminen, kuten luultavasti tiedät, on täysin totta. Tätä helpottaa ympäristö, rajoittavat uskomukset, sosiaalisesti pakotetut tavat ja mallit.

Kuoren tavoin tämä kaikki kerrotaan vuosien varrella ja jossain vaiheessa huomaat olevasi hämmentynyt, mutta valitsitko oikean polun elämässäsi, onko vierelläsi oleva henkilö, oletko perehtynyt oikeaan ammattiin. Tällaisia dekadentteja ajatuksia tulee, kun”jotain on pielessä”: ura ei ole ura, ja perhe on”kuten kaikki muutkin, se ei ainakaan ole huonompi”, ja on monia syitä siihen, miksi se tietyssä keski -iässä peitä se noin. Ja sitten: avioero, vaihtaminen alaspäin ja muu heittäminen - pikaruoista kuntosaleihin, sieltä itsensä kehittämiskursseille ja mihin se vielä tuo tullessaan. Ja kaikki miksi?

Kyse ei ole siitä, että näemme harvoin itsemme ulkopuolelta, vaan tiedämme yleensä vähän itsestämme. On harhaluulo, että voimme kuvata itseämme ja luonnetta totuudenmukaisesti. Siksi - emme ymmärrä, miten käyttäydymme tässä tai toisessa tilanteessa - kun refleksi on jo toiminut, eikä mieli ole vielä päällä. Lyö - juokse - jäädytä esimerkki. Kuulostaa tutulta? Mutta se ei ole myöskään pointti.

Olen työskennellyt tarpeeksi kauan henkilöstöhallinnon alalla tunnistaakseni yksinkertaisen ja hyödyllisen asian: ulkopuolinen näkökulma on välttämätön oppiaksesi tuntemaan todellisen itsesi. Tässä on kyse luonteen vahvuuksista ja heikkouksista sekä ajattelutyylistä stressaavissa tilanteissa ja erosta tehtävien tarttumisen ja pitämisen sekä muiden ratkaisujen löytämisen välillä. Yritämme ymmärtää muita, mutta entä jos emme ole opiskelleet itseämme?

Heti kun tajusin, että kykeni esitellä ihmisiä itselleni on paljon laajempi kuin se ala, jolla toimisto rajoittaa minua, elämä sai kauaskantoisen näkökulman. Tätä haluan tehdä. Toisten auttaminen on kuin osa minua. Mutta voit tehdä tämän, palaa ilman jälkiä ja tuntea itsesi akuksi, tai voit tuoda todellista hyötyä, nähdä tuloksen, rohkaista, avata silmäsi ja näyttää elämän valossa, jota et olisi aiemmin ajatellut. Ja ladattava tästä, kuten akku, koska - tulos!

Tästä syystä vuosi sitten aloitin profilointiprojektini: kyky kuvata henkilöä hänen luonteenpiirteensä perusteella, ennustaa käyttäytymistä, opettaa häntä katsomaan laajemmin, näkemään syvemmälle ja turvautumaan joukkoon psykologisia tekniikoita, joiden avulla voit sanoa: kyllä, voin vahvistaa valheen; kyllä, voin kuvata henkilön luonnetta ja säveltää hänen psykologisen muotokuvansa. Toisin sanoen voin auttaa ratkaisemaan pyyntösi viemättä sitä ongelman pisteeseen.

-Hei, en tiedä mitä tehdä … työntekijä lopettaa, mutta ei ole aikaa etsiä henkilöä hänen tilaansa. Et löydä kirjanpitäjää niin nopeasti.

-Kerro, kuinka hän voi.

- Kyllä, mikä … vertikhvostka, sanalla sanoen, sitten hän tanssi, sitten yökerhot, eikä aamulla voi avata silmiään. Ja sulje suu. Kyllä, hänestä on jopa valokuva yritysjuhlista.

-Anna sitten kuva.

Ja kuvassa … tyypillinen ekstrovertti, ja myös tietyntyyppinen, kuka on kirjanpitäjä? Ei milloinkaan! En rasita fysiologisia kuvauksia, mutta tällaisen henkilön paikka on olla kansikuva, esitys, puhua julkisesti, edustaa yritystä, käydä kokouksissa ja myydä. Mutta ei ole mitään keinoa istua paikallaan numeroiden ja paperien kanssa. Ja miksi? Joten äitini on kirjanpitäjä … no, menin.

Nyt hän on PR -johtaja ja heillä on kaikki hyvin: sekä tämä tyttö että ystäväni. Ja he löysivät tarvitsemansa kirjanpitäjän: introvertin, joka osaa nähdä pieniä asioita, niin hyvällä analytiikalla, joka tähtää tulokseen yhdellä, etukäteen ja huolellisesti harkitulla alalla.

Itse asiassa on vain kaksi menetelmää, ja jopa ilman huolellista analyysiä ja profilointia. Ihmeitä? Ei, kokemus ja tiede.

Suositeltava: