2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44
Edellisessä artikkelissa annoin suosituksen, että sinun tulisi sisällyttää ammatilliset saavutukset ansioluetteloosi. Monet ihmiset ajattelevat usein tätä kysymystä, pohtivat, mitä kirjoittaa, mistä alueesta ottaa esimerkkejä, onko tarpeen luetella kaikki vai riittääkö 1-2 esimerkkiä jne.
Ehdotan ongelman ratkaisemista yksinkertaisella tavalla, joka on kaikkien saatavilla. Nykyään "Elämän tasapainopyörä" -niminen harjoitus on erittäin suosittu, se on todella universaali ja ehdotan, että mukautat sen tehtävään.
Ota siis paperi, kynä ja piirrä ympyrä. Jaamme sen 6-10 yhtä suureen osaan (tai niin monta osaa kuin haluat). Allekirjoitamme esimerkiksi ympyrän jokaisen alueen, kuten piirustuksessani. Nämä ovat toiminta -alueita, joilla saavutuksesi löytyvät.
Nyt määrätään kullakin alueella erityiset # saavutuksemme. Esimerkiksi, TEHOKKUUS - tehokkaat toimet, jotka johtivat suunniteltuun tulokseen.
”Tarjouduin analysoimaan ROI -indikaattoria saadakseni tietoja myynnin johtajien koulutukseen tehtävien investointien tehokkuudesta. Tietojen tulokset osoittivat suoran yhteyden myynnin kasvun ja koulutuksen aikana hankittujen uusien taitojen välillä."
TALOUS - työsi tuloksena yritys säästi budjetin ja sai taloudellisia etuja.
"Löysimme uusia tällaisten palvelujen tai laitteiden toimittajia halvemmalla hinnalla, mutta menettämättä tuotteen laatua, ja teimme sopimuksen, ja yhtiö säästi 30% tavanomaisesta budjetistaan näihin kustannuksiin."
VOITTO - osaston tiimi on innovaatioidesi ansiosta lisännyt myyntivolyymiä edellisiin kuukausiin verrattuna.
”Analysoin myyntipäälliköiden motivaatiojärjestelmää kolmen viime vuoden ajan, hyväksyin uuden toimitusjohtajan motivaatiojärjestelmän, otin sen käyttöön ja sen seurauksena tulojen volyymi kasvoi 40% ensimmäisen kuukauden aikana käyttöönoton jälkeen innovaatioista, sitten 30% joka kuukausi”
Seuraavassa luettelen yksinkertaisesti saavutuksesi mahdolliset alueet. Tämä luettelo voi olla loputon, koska ammatteja on monia, me kaikki olemme ainutlaatuisia ja jokaisella meistä on aina omat voitot työssä.
JOHTAMINEN - vaikeassa tilanteessa otit vastuun päätöksestä, jonka teit projektin parissa, sait työn tulokseen.
INNOVAATIO - olet ehdottanut uutta työsuunnitelmaa, jonka seurauksena työn tuottavuus kasvoi ja samalla vähennettiin aikakustannuksia.
Viestintä - kykysi neuvotella vaikeiden ihmisten kanssa, eri tehtävissä olevien kollegoiden kanssa, eri hallintotasojen johtajien kanssa jne.
TYÖSKENTELY ASIAKKAIDEN KANSSA - ainutlaatuiset mahdollisuutesi ymmärtää asiakkaan tarpeet, selittää tuotteen kanssa työskentelyn erityispiirteet puhelimitse, olla hillitty keskusteluissa ristiriitaisen asiakkaan kanssa jne.
Täytä saavutusten ympyrä. Katso tämä vaikuttava lista, sinulla on paljon ylpeitä!
Valitse 1-2 merkittävintä saavutusta kultakin alueelta ja kirjoita ansioluetteloosi. Nämä ovat todellisia menestyksiäsi, sinun täytyy puhua niistä!
Voit työskennellä jatkossakin saavutuspiirisi kanssa seuraavasti:
- Kiinnitä huomiota siihen, millä aloilla saavutuksia on enemmän ja millä vähemmän. Saatat pystyä ymmärtämään paremmin vahvuutesi ja heikkoutesi ammatissasi tai urallasi.
- merkitse alueet, joilla haluat saada enemmän saavutuksia. Kirjoita kolme yksinkertaista vaihetta, kuinka voit saavuttaa tämän. Ota tämä suunnitelma käyttöön ja toteuta se.
- suunnitella menestystäsi alueella, jolla et ole vielä saanut tulosta, tämä on kehitysalueesi.
Jos sinulla on kysyttävää - kirjoita tai soita.
Toivon sinulle kaikkea hyvää!
Suositeltava:
Psykologin Ammatilliset Ja Henkilökohtaiset Ominaisuudet
Psykologisten palveluiden työntekijöiden toiminnallisten suositusten mukaisesti psykologin päätehtävät ovat: 1) psykologinen ennaltaehkäisy (psykologisen kulttuurin kehityksen edistäminen, halu tuntea itsensä ja pystyä ratkaisemaan vaikeat viestintätilanteet) 2) psykologinen diagnostiikka (yksilöllisten psykologisten ominaisuuksien, persoonallisuussuhteiden ja ryhmävuorovaikutusten tunnistaminen) 3) psykologinen korjaus (psykologin toiminta asiakkaan sisämaailmassa pal
Emotionaalinen = Inkontinenssi? Kuinka "oikein" Ilmaista Tunteita Perheessä
Vuoropuhelu asiakkaan kanssa: - Meillä ei ole ongelmia tunteiden ilmaisemisessa. Kun minulla on sanottavaa miehelleni, sanon sen aina - Ja miten hän reagoi siihen? - Hän ilmaisee myös kaiken minulle … Siksi meillä on jatkuvasti skandaaleja.
Osavaltion Piirustus. Kuinka Antaa Ilmaa Sellaiselle, Jota Ei Voi Ilmaista Sanoilla
Salainen kohtaus tajuttomille Tajuttoman epäselvälle sisällölle on annettava ulospääsy: loppujen lopuksi he itse löytävät joskus porsaanreikiä unien, varausten ja spontaanien tekojen kautta - mikä tarkoittaa, että ne voidaan vapauttaa ilmeisemmillä kanavilla.
Kuinka Löytää Naispuolinen Vetovoima? Integrointitekniikka MAC Ja Jungin 16 Ilmaista Yhdistystä
Myönnän, etten heti arvostanut tätä halpaa ja pientä (vain 36 kortin) pakkaa, se tuntui minusta jonkinlaiselta lapselliselta! Kuitenkin, kuten käytännössä kävi ilmi, se on osoittautunut hyvin sekä "live -työssä" että Skypessä ja jopa yksityisen foorumin kirjallisten neuvottelujen aikana
Kuinka Ilmaista Tunteita
Jos voimme jotenkin ymmärtää tunteita, niin harvat voivat ilmaista ne. Tunteet ovat kehon koko järjestelmän reaktioita, jotka on käsiteltävä ajatusten muodossa ja päädyttävä d̰̰ḛ̰y̰̰s̰̰t̰̰v̰̰ḭ̰ḛ̰m̰̰. Jokainen ilmaisematon tunne kerääntyy sisälle.
