2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44
Tällä hetkellä koronaviruspandemia on muuttanut dramaattisesti elämäämme. Psykologit ovat käyneet verkossa paljon, ja kerran se tuntui täysin mahdottomalta. Opettajat toimivat hyvin verkossa. Jopa jotkut kuntokouluttajat johtavat tunteja etänä. Hierojat eivät vieläkään voi tehdä hierontaa verkossa, mutta olen varma, että he ajattelevat tähän suuntaan.
Moskovan hallitus on velvoittanut työnantajat siirtämään vähintään 30 prosenttia työntekijöistään etätyöhön.
Kaikki yrityksen, jossa työskentelen, toimistotyöntekijät ovat työskennelleet etätyössä huhtikuusta 2020 lähtien. Varastotyöntekijät, joiden on hyväksyttävä tuotteet, järjestettävä ne soluihin, kerättävä tilaukset, pakattava, laadittava asiakirjat ja lähetettävä ne kuljetusyrityksen kautta, ovat tietysti fyysisesti läsnä töissä.
Mitä hyötyä etätyöstä on työnantajalle?
Säästöjä toimistojen vuokrauksesta ja ylläpidosta. Voit jättää pienen osan toimistotilasta, jonne työntekijät voivat tarvittaessa (ja aikataulun mukaisesti) tulla töihin, pitää osastokokouksia tai tapaamisia asiakkaiden kanssa.
Voit palkata työntekijöitä Venäjän eri kaupungeista Moskovan lisäksi myös ulkomailla asuvia maanmiehiämme.
Jos työntekijät on valittu oikein, koulutettu ja motivoitunut, vaikeuksia yrityksen johdossa ei yleensä synny. Mutta yksittäiset tapaukset "tutkojen jättämisestä" ovat mahdollisia - näiden "lentäjien" välittömien esimiesten on käsiteltävä niitä.
Kokoukset työntekijöiden kanssa pidetään zoomilla, joka on kätevä ja tehokas. On kätevää käyttää näytön jakotoimintoa.
Tulee helpoksi ja kalliiksi kommunikoida päättäjien, asiakkaiden, toimittajien, jopa ulkomaisten, kanssa, tavata heidän kanssaan, joiden kanssa jouduit joko menemään, lentämään tai kutsumaan heidät luoksesi.
Ihmeellistä kyllä, ihmiset työskentelevät pidempään etäisyydellä, eivät sammuta tietokonetta tarkalleen kello 17 ja eivät juokse metro- tai ratin takana luistaakseen suuriin ruuhkiin. He työskentelevät usein omasta vapaasta tahdostaan yrityksen hyväksi ja tärkeimpien työaikojen jälkeen.
Miinuksista mainitsen työntekijöiden välisen suoran viestinnän puutteen, joka voidaan täyttää joko toimiston osaston kokouksilla kerran viikossa tai samalla zoomauksella.
Hyödyt ja haitat työntekijöille
Plussat
Moskovalaisille ja erityisesti Moskovan alueen asukkaille, jotka työskentelevät Moskovassa - säästää aikaa ja rahaa matkoihin. Tämä on enintään 3 tuntia päivässä. Plus 3 tuntia rakkauselämääsi. Tämä on siistiä!
On paljon säästettyä aikaa, kun voit keskustella rakkaasi kanssa, hoitaa lapsia, harrastuksia, oppia jotain, esimerkiksi parantaa englantiasi jne., Kävellä, treenata, jutella ystävien kanssa.
On enemmän mahdollisuuksia löytää työtä, myös ei omassa kaupungissa.
Ne, joilla on kesäasunto, voivat mennä asumaan kaupungin ulkopuolelle ja nauttia luonnosta ennen töitä, sen jälkeen sekä lounastauon aikana ja viikonloppuisin.
Voit lähteä perheesi kanssa ja asua kuukauden merellä ja työskennellä sieltä.
Moskovassa asuntoja vuokraavat asukkaat ovat lähteneet asumaan kaupunkeihinsa säästäen vuokrasta.
Miinukset
"Kaksi karhua yhdessä luolassa". Tämä on joku, jolla on ahdas asunto, ja molemmat puolisot työskentelevät etänä. Edelleen yhtäkkiä plus ja poika-opiskelija tai koulupoika etäisyydellä?
Kun lapset eivät mene päiväkotiin, kouluun ja istuvat pääsi päällä. Ja sinulla on tärkeä zoom -kokous. Tai hyvin pieni lapsi, jonka on vaikea selittää, että hänen äitinsä on töissä, eikä hän saa nähdä häntä nyt, mutta hän on repeytynyt ja itkee.
Tällaisen läheisen viestinnän seurauksena vanhempien ja lasten välillä, kun kaikki pysyvät kotona pitkään, tyytymättömyys toisiinsa, ärsytys, riidat ja konfliktit voivat kasvaa.
Epäsäännölliset työajat. Tämä ei useinkaan johdu siitä, että työnantaja vaatii sitä, vaan koska olet "ihastunut" työhön, sinun ei tarvitse kiirehtiä kotiin, olet jo kotona, miksi et työskentele suosikkityössäsi?
Elävän kommunikaation puute, tavallinen söpö toimistokeskustelu, flirttailu, vihdoin.
Naisille on erittäin suuri miinus - ei ole missään "kävellä" uutta mekkoa, kenkiä kauniin rusketuksen osoittamiseksi.
"Vaarallinen" läheisyys jääkaappiin, liikkeen puute, käyttämättömät kalorit ja sen seurauksena painonnousu.
No, yhteinen plussa kaikille on, että koronavirustartunnan vaara vähenee merkittävästi.
Mitä hyviä ja huonoja puolia näet?
Suositeltava:
Psykologin Kuuleminen: Hyvät Ja Huonot Puolet
Tässä artikkelissa me, tekijöiden kollegio, haluaisimme keskustella lukijan kanssa useista kysymyksistä, jotka liittyvät psykologille menemiseen, niin sanotusti, valaisemaan erilaisia kysymyksiä ja näkökohtia, jotka ovat selkeitä ja piilotettuja tavallisen ihmisen kadulla.
Hyvät Koulutukset, Huonot
Itse asiassa, psykologinen koulutus on hyvä asia. Työ siellä ei ole niin pitkä ja siksi ei niin syvä kuin työskentely henkilökohtaisen terapeutin kanssa. Ja monille tämä on plus, koska avautuminen vieraan edessä on epämukavaa ja pelottavaa.
Skenaarioviestit. Hyvät Ja Huonot Puolet. (Kuinka Käyttää Niitä Hyväksi)
Tapahtuma -analyysi väittää, että jokaisella on oma skenaario. Samaan aikaan TA: n perustaja Eric Berne uskoi käsikirjoituksen muodostuneen varhaislapsuudessa vanhempien vaikutuksen alaisena, mutta hänen seuraajansa Graham Summers ja Keith Tudor havaitsivat, että käsikirjoituksen rakentaminen jatkuu läpi elämän ja sen määräävät suhteet, joissa ihminen on.
KULTAINEN SOLU SUHTEESSA. HYVÄT JA HUONOT PUOLET
Kultainen häkki parisuhteessa. Jos rakkautesi on elossa, sinulla on kunnollinen vauraus ja sillä välin rakkaussuhteessa oleva kumppanisi on suoraan sanottuna "hapan" ja näyttää yhä useammin "vasemmalle", voit yrittää käyttää tapaa voittaa kriisi, jota ihmiset osuvat osuvasti "
Näkeminen Ihmisten Läpi - Hyvät Ja Huonot Puolet. Ajatella ääneen
"Näet ihmisten läpi" - sanovat ne, jotka tietävät, mitä teen. "Se ei ole niin", sanon takaisin. "Häiritseekö sinua ihmissuhteissa nähdä, milloin joku valehtelee sinulle?" - monet kysyvät. "Enkä käynnistä profiilia"
