Onnistuneen Haastattelun Salaisuus

2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44

Onnistuneen haastattelun tärkein salaisuus on mielestäni LUOTTAMUS ITSEESI JA VOIMASI

Haastatella - tämä on myyntihetki, sinä myyt itsesi työnantajalle. Sinun on uskottava myymääsi tuotteeseen ja rakastettava sitä, jotta myynti tapahtuu. Jos nämä ehdot ovat olemassa, voit aina myydä minkä tahansa tuotteen.

Niin:

- Usko itseesi

- itserakkaus

- Kohtuullinen itsensä kehuminen … Liiallinen ylistys aiheuttaa työnantajan hylkäämisen. Täällä on tärkeää kunnioittaa säädyllisyyden rajoja.

Lisäksi, vaikka ymmärrät haastattelun aikana, että olet epäpätevä (tai sinulla ei ole kokemusta) joissakin kysymyksissä, jotka koskevat avointa työpaikkaa, johon haet, sinun ei myöskään pitäisi olla ujo ja eksynyt täällä.

Sinun on oltava varma, että voit hallita puuttuvat taidot tietyn ajan kuluessa, että sinulla on potentiaalia ja halua oppia nopeasti ja hallita vaaditut ammatilliset ominaisuudet - tämä riittää HR -asiantuntijalle laatia sinusta positiivisen esityksen.

Toiseksi tärkein hetki onnistuneesta haastattelusta: POSITIIVINEN SÄÄTÖ.

Puhun tästä sekä työntekijöiden palkkaajan että työntekijän näkökulmasta.

Jos et todellakaan halua päästä ehdotettuun avoimeen työpaikkaan, mutta mene haastatteluun pikemminkin punkin vuoksi tai tarvitset vain rahaa, niin alitajuisesti lähetät tämän asenteen työnantajalle ja mahdollisesti anna lauseesi, joita ei voi aina hallita.

Älä myöskään aseta liian suuria toiveita sinulle tarjotulle avoimelle työpaikalle. Älä liukene työnantajan eteen onnen pyörteeseen halusta saada tämä avoin paikka.

Etsi keskitie: osoita haastattelussa iloisesti, helposti ja itsevarmasti, että olet osaava ja arvokas asiantuntija.

Kolmas tärkeä kohta: sovellus TEKNIIKAN ANTAMINEN.

Tekniikka koostuu lahjan antamisesta henkisesti henkilölle, jonka kanssa sinun on vuorovaikutuksessa.

Olet esimerkiksi paikassa, jossa ihmiset, joilla on melko negatiivinen asenne, työskentelevät, ja sinun on pyydettävä tältä henkilöltä jotain. Sisällytät hyvää tahtoa ja positiivista asennetta ja annat henkisesti lahjan tälle henkilölle, mitä hän ehkä haluaa ideoidesi mukaan…. Voitko kuvitella kuinka onnellinen hän on eleestäsi, kuinka hän nauttii lahjasta, kuinka hänen kasvonsa loistavat hymyillen …

Tämä tekniikka toimii erittäin hyvin intuitiivisella tasolla ja hyväntahtoinen asenteesi - henkilö rentoutuu ja kommunikointi hänen kanssaan muuttuu miellyttävämmäksi ja tuottavammaksi. Käytämme samaa asiaa haastattelussa, joten sinun on helpompi voittaa keskustelukumppani.

Muista, että on erittäin tärkeää pysyä avoimena ja rehellisenä.

Rakastamme kaunistaa tai piilottaa kaikki työhistoriamme negatiiviset puolet. Tätä ei voida tehdä. Ammattitaitoiset HR -asiantuntijat tuntevat aina valheellisuuden, tai sen seurauksena se tulee esiin ennemmin tai myöhemmin.

Työnantajalle ei ole lainkaan tärkeää, että sinulla on täydellinen työhistoria. Hänen on paljon miellyttävämpää kuulla totuus. Tämä on yksi yrityksen luotettavuuden tärkeimmistä indikaattoreista.

Lisäksi rehellinen tarina aiempien töiden ongelmista korostaa persoonallisuuttasi erittäin hyvin: miten ilmutat itsesi tietyissä tilanteissa, onko sinulla johtajan ominaisuuksia tai oletko taipuvainen sulautumaan yleiseen massaan, voitko ilmaista oman mielipiteesi ja mitä olosuhteet, luovuutesi ja niin edelleen.

Työnantajan on paljon miellyttävämpää analysoida näitä tilanteita yhdessä kanssasi ja ehkä tehdä niin vähentääkseen niiden toistumisen todennäköisyyttä kuin löytää valheesi myöhemmin, kun voi olla liian myöhäistä muuttaa jotain. Tällaisten totuudenmukaisten, vaikkakaan ei kovin kauniiden tarinoiden perusteella on helpointa nähdä ihmisen potentiaali. Saatat saada provosoivia kysymyksiä HR: ltä tässä tapauksessa … älä ole yllättynyt. Niiden tarkoituksena on auttaa sinua avautumaan eikä painostamaan sinua tai paljastamaan ammattitaidottomuutesi.

Viimeinen tärkeä kohta on haastattelutaitojen hankkiminen.

On hyödyllistä tehdä tämä paitsi silloin, kun etsit työtä, mutta myös silloin, kun ymmärrät, että olet ollut liian kauan nykyisessä työpaikassasi ja haluat muuttaa sitä. Ehkä voit katsoa itseäsi ulkopuolelta ja arvioida arvoasi markkinoilla, arvioida kykyjäsi.

Sinun tulee lähettää ansioluettelosi sinulle kiinnostaville avoimille työpaikoille ja mennä haastatteluihin, vaikka vain tutkiaksesi myös markkinatilannetta ja sitä, miten sovit siihen. Vakuutan teille, että löydätte monia mielenkiintoisia asioita itsellenne ja lisäksi hankitte taidon läpäistä haastattelu tehokkaasti.

Lisäksi mahdollisuus löytää todella unelma -työ kasvaa merkittävästi, koska menet haastatteluihin ilman päätä ja haluat nopeasti löytää jotain, koska tarvitset rahaa, mutta:

1. Harjoitella haastattelujen läpäisemisen taitojen kehittämistä.

2. Etsintä tapahtuu rauhallisessa ja siksi tietoisessa tilassa. Tämä vaikuttaa myönteisesti haastatteluprosessiin ja lisää mahdollisuuksiasi saada töitä.