2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44
Jokaisella tapauksella tai liiketoimintaprojektilla on omat tavoitteensa. Valitsemme heille joukkueen. Ja sitten kaikki alkaa - kuukausi, puoli vuotta, vuosi - jotain outoa alkaa tapahtua joko tiimissä, tuloilla, tuotteella tai palveluilla. Kiinnostus, asenne katoaa, käsittämätön väsymys tai pettymys kasvaa. Henkilö voi sulkea yrityksen tai suuntautua johonkin uuteen, mutta jonkin ajan kuluttua kaikki toistuu uudelleen.
Tähän voi olla useita syitä. Kerron toistaiseksi yhdestä …
Kun liikemies tai yksityinen yrittäjä toistaa tiettyjä elämän skenaarioita: tappiot, epäonnistumiset, petos, alentuneet tulot, on erittäin todennäköistä, että hän on jonkinlaisessa perheessä ja klaanissa, ja hän antaa koko elämänsä energiaa ja rahaa keskeneräisille sukutarinoille. Usein tällainen henkilö valitsee tiedostamattomasti tiimin liiketoimintansa tavoitteiden ja tavoitteiden perusteella, mutta ihmiset, joilla on samanlaisia prosesseja, tulevat hänen luokseen. Ja se, mitä määrättiin ja laskettiin, alkaa poiketa siitä, mitä todellisuudessa tapahtuu.
Esimerkiksi asiakas avaa kahvilan ja rekrytoi henkilökuntaa, mutta ihmiset tulevat ja menevät. Kuulemisen aikana kävi ilmi, että asiakas rekrytoidessaan tiimiä pelkää, että jollain tavalla tulevaisuudessa henkilökunta voi käyttää, pettää, korvata, on parempi rakentaa etäisyys ja rajoittaa se, on parempi pelotella heti sakkoilla. Kun ryhdyimme selvittämään näitä pelkoja, tulimme syviin yleisiin kieltoihin - "älä anna muille paljon, muuten he käyttävät sitä" - ja perheasenteeseen - "ota toisilta niin paljon kuin mahdollista ja anna heille niin vähän" mahdollisimman." Toisin sanoen vaihdon selkeä rikkominen ja kulutuskulttuuriin suuntautuminen.
Kävi ilmi, että nämä kiellot ja asenteet eivät olleet tyhjästä, vaan Asiakkaan perhejärjestelmässä on useita tarinoita suurista omaisuus- ja rahatappioista. Pelko kasvaa aina hedelmöitetyssä maaperässä. Ohjelmoin tulevaisuudessani kaikenlaisia tappioita ja epäonnistumisia, asiakas oli tiedostamattomasti uhrin tilassa ja valtiosta rekrytoi kahvilaan henkilöstöä.
Pystyykö tuleva tiimi täyttämään sille annetut tehtävät?
Ehdottomasti ei.
On erittäin todennäköistä, että uhrin tilasta (menetyksen pelko, käyttö, yleiset kiellot ja asenteet, jotka tukevat näitä pelkoja) luotu yritys tai yritys epäonnistuu tulevaisuudessa.
Mitä sitten tehdä?
Uhrin tila ihmisen sisällä (pelot, menetykset, velat jne.) Johtuu hänen sukututkimuksestaan ja hänen vanhempiensa käyttämistä elämästrategioista.
Ratkaisun löytäminen yleiseen yhteenliittämiseen ja kieltoihin, siirtyminen uhrin tilasta motivaattorin tilaan vie paljon aikaa. Liiketoiminnassa on tärkeää tehdä päätöksiä nopeasti.
Mitä tehdä?
- Tuo tietoisuustaso siitä, mitä sinulle todella tapahtuu, mitä todella tunnet (mitä pelkoja ja odotuksia olet, tai jos projekti jumittuu aivan alussa tai jos ongelmia lainojen ja rahan kanssa alkoi, tai äkkiä sponsori kieltäytyi yhteistyöstä kanssasi).
- Ota tietoiseksi perheesi asenteet ja esi -isien kiellot, vanhempien elämänstrategiat, joita käytät edelleen ja jotka häiritsevät Syyyn liittyvien asioiden ratkaisemista (tämä voi ilmetä henkilöstön valinnassa tai huoneen, paikan etsimisessä), sisustuksen valinnassa)
- Aloittamatta lykkäämistä, aloita työskentely asiantuntijan kanssa etsimään ratkaisua pelkoihisi ja kieltoihisi, epäilyihisi ja rajoituksiisi, jotka tukevat sisäistä uhritilasi ja estävät edistymistäsi.
Suositeltava:
Kun Kaikki Muuttuu Varmasti
Kerran, kun työskentelin kouluttajana henkilöstöhallinnon alalla, törmäsin mielenkiintoiseen malliin muutosten hyväksymiseksi (en valitettavasti muista kirjoittajaa). Se koostuu neljästä asenteesta muutoksiin työryhmän elämässä: kieltäminen, vastustaminen, älykkyys ja sitoutuminen.
Kallis, Soitan Tai Miten Ymmärrän Kuinka Mielenkiintoinen Olet Hänelle
Monet lähteet kirjoittavat nyt, että parisuhteet riippuvat naisesta. Yleisesti ottaen olen samaa mieltä: suhteet ovat todellakin pääasiassa naisen rakentamia, ja niiden laatu riippuu hänestä. Tämä on tärkeää vain silloin, kun suhde on jo olemassa ja on jotain rakennettavaa ja kenen kanssa, toisin sanoen, kun mies on jo ilmaissut itsensä jollain tavalla ja osoittanut haluavansa nämä suhteet ja on valmis antamaan ne tärkeä paikka hänen elämässään.
Miksi Olen Onneton Elämässäni? Miksi Miksi
Monen vuoden ajan ihmiset kysyvät itseltään kysymyksiä: Miksi haluan olla rikas, ja koko elämäni ajan en tee muuta kuin päätän; Miksi en voi tavata kelvollista elämänkumppania; Miksi kaikki tapaamani miehet ovat heikkoja, häviäjiä, naispuolisia tai gigoloja;
Mielenkiintoinen Elokuva. Kuinka Psykologinen Tekniikka Syntyi Vahingossa
Ei niin kauan sitten löysin itseni ilmaisesta mestarikurssista yksityisessä elokuvakoulussa. Paikalla oli noin kolmekymmentä eri ikäistä ja sukupuolista ihmistä. He odottivat luennoitsijaa melkein kaksi tuntia, sitten ilmestyi nuori päättäväinen ohjaajanainen, ilmoitti elokuvan olevan kollektiivinen prosessi ja kutsui meidät esittelemään itsemme, kertomaan itsestämme ja siitä, miten tulimme tänne.
Yksi Mielenkiintoinen Tarina Suhteesta Polygrafiin
Yhden liikepankin työehto oli psykologin haastattelu. Jotta en tulisi yllätyksenä minulle, minua varoitettiin puhelimitse, että haastattelu sisälsi polygrafitestauksen. Huomaa, että vastustan tällaisia tarkastuksia. Uskon, että tämä menetelmä rikkoo yksilön rajoja, koska Kysymysten rakentamisjärjestelmä edellyttää aluksi, että haastatteluun tulevat puutteelliset, ongelmalliset, moraalisesti epävakaat, epäsosiaaliset jne.
