Miksi Pelkäämme Olla Väärässä

2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44

Nyt ymmärrämme, että virheemme ovat elämänkokemuksia. Se, joka ei tee mitään, ei erehdy. Tämän Internet kertoo meille erilaisilla postauksilla, psykologeilla, ihmisillä, joiden kanssa jaamme virheemme.

Tästä huolimatta monet ihmiset pelkäävät edelleen virheiden tekemistä. On erittäin pelottavaa tehdä elämässä väärä valinta, tehdä päätös, joka osoittautuu epäonnistuneeksi ja joka on vielä vaikeampaa tehdä töissä virheitä.

Jos jokainen meistä analysoi elämäänsä, hän ymmärtää, että itse asiassa meitä rangaistaan virheistä. Lapsuus, koulu, yliopisto, työ - nämä ovat niitä elämänjaksoja, joissa muodostimme suunnilleen seuraavan sisäisen asenteen: virhe on yhtä kuin rangaistus.

Miksi tämä tapahtui?

• Pieni utelias lapsi. Hän löytää maailman itselleen, hän ei vieläkään ymmärrä, että on olemassa joitakin toimia, joita ei voida tehdä. Hän ei vielä tiedä, mitä sanoja ei saisi sanoa perheen ulkopuolella. Lisäksi hänelle ei kerrottu, että on jotain, mikä on hyväksyttävää perheen sisällä, mutta jota ei voida hyväksyä sen ulkopuolella. Lapselle kaikki perheen sisällä tapahtuva tapahtuu myös sen ulkopuolella. Ja niin hän teki tai sanoi jotain, ja hänen vanhempansa nuhtelivat häntä. Lapsi ei oikein ymmärtänyt, mitä oli tapahtunut ja mistä hän oli syyllinen. Nämä ovat ensimmäiset virheiden kohtaamiset.
• Luulen, että monilla meistä on jonkinlainen elämäntarina, jonka seurauksena saimme sellaisen kokemuksen erehdyksen kautta.
• Ei edes kannata puhua koulusta, on askel vasemmalle ja oikealle ja olet jo syyllinen ja tehnyt jotain väärin.
• Ja töissä sukellamme kuumaan perunapeliin. Kukaan ei halua olla syyllinen. Vaikka nämä eivät ole taloudellisia tappioita, kaikki ovat turvassa ja terveitä, paineita on erittäin paljon. Kun työskentelin toimistossa, kansainvälisissä yrityksissä, oli niin paljon esimerkkejä, kun ihmiset melkein lähetettiin korjaustöihin virheen vuoksi.
• Parisuhteessa myös me mielellämme siirtäisimme syytöksen toiselle.

Tässä pari esimerkkiä:

• Esimieheni päällikkö jakoi keltaisia ja punaisia kortteja, nuhteli kollegoitani ja syytti minua osaamisen puutteesta.
• Virheen sattuessa yksi kollegoista halusi aina "sulkea nenän" osallistujille tilanteessa ja, kuten hän vitsaili, "rangaista syyllistä".
• Vuosittaisessa suoritusarvioinnissa he vetivät jatkuvasti luetteloa virheistä, aliarvioivat pisteet, ja tämän seurauksena tämä vaikutti palkkojen nousuun.
• Ensimmäinen johtajani, äskettäin valmistunut johtaja, nuori ja vähän kommunikoinut, sai aina selville, kuka oli syyllinen virheisiin, ja kertoi tämän henkilölle itselleen ja kaikille hänen esimiehilleen. Ja jopa poliisi kadehti hänen sävyään ja katseensa, kun hän esitti kysymyksen "kuka on syyllinen".

Miksi olen kaikki tämä? Kun virheitä "lyödään", niitä tuskin voidaan pitää positiivisina. Sen lisäksi, että itsellesi on epämiellyttävää tehdä jotain väärin, yhteiskunta myös painostaa.

Miten näen ulospääsyn tässä tilanteessa?

• Mielestäni on tarpeen keskustella eikä tuomita.
• Ei rangaista, vaan ymmärtää henkilön motiiveja. Kuinka hän ajatteli ja miltä hänestä tuntui tilanteessa. Ymmärtää, että virheitä ei saada tahallisesti. Siksi henkilö toimi tilanteen hetkellä parhaaksi katsomallaan tavalla. Tuolloin hänen mielestään tehty päätös, toimenpide oli oikea.

Opettele auttamaan toisiasi virheissä.