2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44
Haluan puhua hiljattain tehdyn Discoveryn kanssa maaginen mekanismijoka on taustalla mitään ihmisen muutosta.
Näyttää siltä, että kaikkien avustavien harjoittajien on tärkeää saada tehokkaita tuloksia, jotka täyttävät asiakkaan pyynnön.
Tämä tarkoittaa, että jotain muuttuu asiakkaassa: hän alkaa ajatella eri tavalla ja katsoa tuttuja asioita, käyttäytyä eri tavalla ja reagoida stressaaviin tilanteisiin, tuntea ja kokea tapahtuva uudella tavalla.
Jotta muutosmekanismi tulisi voimaan, meidän on otettava huomioon yhteisen työmme rakenne. kolme objektiivisesti olemassa olevaa tekijää, joita ilman muutos ei ole mahdollista.
YMPÄRISTÖ on lähinnä näyttely käyttäytymisestä, roolimalleista ja päinvastoin. Haluamme ehkä saada jotain ympäristökokemuksesta, valita ja kokeilla tiettyjä ominaisuuksia ja käyttäytymistä, kuten mekkoja kaupassa. Mutta asentaminen ja ostaminen ei riitä. Mekko voi ripustaa kaappiin eikä sitä saa koskaan käyttää. Syy ja halu esiintyä julkisesti ovat tärkeitä. Tarvitsemme AKTIIVISUUTTA. Tämä on kulumisprosessi, jossa uudesta asiasta voi tulla suosikki, toinen iho, jossa on mukava ja iloinen. Näyttäisi siltä, mitä muuta tarvitaan? Mutta on myös kolmas tekijä, joka vahvistaa valinnan oikeellisuuden ja vahvistaa muutosten vaikutuksen. Tämä on ARVIOINTI. Lisäksi sekä sisäinen (oma) arviointi on tärkeä - erittäin mukavuus ja ilo laadun hankkimisesta ja käytöstä, että ulkoinen (muut ihmiset, erityisesti merkittävät, viite) - kohteliaisuudet, kiitokset, valinnan hyväksyminen, positiivisten muutosten ilmoittaminen.
Selvyyden vuoksi kuvitellaan mekanismi - kuinka se toimii.
YMPÄRISTÖ antaa monenlaisia vaikutelmia, jotka henkilö havaitsee. Hän keskittää huomionsa yksittäisiin, tekee johtopäätöksiä elämän organisoinnista yleensä ja suosituimmista tavoista järjestää se itselleen. Näin muodostuu henkilön TIETOTIETO, jossa itseilmaisun edulliset muodot ja menetelmät ovat kiinteitä ja kiteytyneitä. näkemyksiä, uskomuksia, ihanteita, arvoja.
Siksi ensimmäinen asia, joka on tärkeää tehdä työskennellessään asiakkaan kanssa, on kiinnittää hänen mielessään huomio tiettyyn laatuun, ominaisuuteen, vastausmuotoon, ts. valita tarvittavat ympäristövaikutelmat muiden ihmisten tiloista ja kyvyistä ja määrittää, kuinka realistista on saavuttaa asiakkaallemme haluttu.
Seuraavaksi tarjoamme hänelle tehtävän ja harjoituksia, jotka opettavat hänessä uuden laadun, pumppaavat joitain ominaisuuksia ja ominaisuuksia. Tavoitteenamme on muodostaa uusi kokemus toimista, kokemuksista, suhteista. Tämä on mahdollista vain toiminnan kautta.
AKTIIVISUUS edustaa IHMISEN OMAA TOIMINTAA ja hänen kykyä kehittää mitä tahansa itsessään. Mutta vain siinä, mitä harjoittelemme!
Voimme kävellä, koska kun saimme vahvempia lihaksia, nousimme jaloillemme ja otimme ensimmäiset askeleemme. Tiedämme, miten kirjoittaa, koska otimme kynän tai lyijykynän ja aloimme piirtää kuviota - kirjaimia - tekstejä …
Jokainen meistä voi tehdä paljon (tanssia, ajaa autoa, kirjontaa, neuloa, lentokoneella), mutta vain sitä, mitä olet itse tehnyt.
Oman toiminnan taustalla on paitsi laadun tai persoonallisuuden piirteen muodostuminen, myös sen menetys, jos toiminta tähän suuntaan lakkaa. Esimerkiksi valmistuin musiikkikoulusta, viululuokasta. Hän ei pitänyt instrumenttia käsissään yli 20 vuoden ajan ja kun tilaisuus tarjoutui, hän pystyi poimimaan vain yksittäisiä ääniä, itse asiassa menettäen kokonaan viulunsoiton.
Mutta edelleen - mielenkiintoisin asia: emme ole aina yhteydessä asiakkaaseen emmekä voi analysoida, miten hän selviytyy uusien roolien kehittymisestä, joten on erittäin tärkeää kehittää hänessä itsensä taitoja -Sääntely ja itsehillintä, tapoja tarkistaa itsetietoisuuden ja käyttäytymisen ympäristöystävällisyys, mikä määrittää hänen mielenterveytensä laadun.
Ja tässä ei ole tärkeää niinkään meidän ARVIOINTI muutoksista, joita hänelle tapahtuu hoidon aikana, vaan se, että hänessä muodostetaan kyky itsenäisesti määrittää ja seurata hänen tilojaan, tunteitaan, asenteitaan siihen, mitä hänelle tapahtuu. Tarjoamme asiakkaalle myös erilaisia tehtäviä, harjoituksia ja tekniikoita …
Niin, minkä tahansa muutoksen mekanismi on melko yksinkertainen: Kolmen tekijän perusteella, jotka vaikuttavat objektiivisesti henkilökohtaisten ominaisuuksien (ympäristö, toiminta ja arviointi) muodostumiseen, tarjoamme asiakkaalle sellaisia työmuotoja, jotka määrittävät hänen tietoisuutensa, käyttäytymisensä ja itsesääntelynsä ja johtavat haluttuihin tuloksiin.
Näyttää siltä, että tällainen systeeminen visio auttaa työtä tekee siitä keskittyneemmän ja kokonaisvaltaisemman. Ehkä sivuston kävijöille ja ei-asiantuntijoille tällainen kuvaus vaikuttaa monimutkaiselta, mutta kun suunnittelet muutoksia itse, on parempi noudattaa myös tätä algoritmia.
Toivon meille kaikille menestystä tavoitteidemme saavuttamisessa, kestäviä positiivisia tuloksia ja uutta elämänlaatua!
