Miksi Vihaamme Työtämme Niin Paljon?

2024 Kirjoittaja: Harry Day | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 15:44

Selvennetään - puhumme rakastamattomasta työstä. Loppujen lopuksi työ, kuten nainen, on joskus rakastettu, mutta joskus ei. Joskus tuntuu siltä, että sinä yksin vihaat työtäsi niin paljon, ettet halua nousta aamulla. Ja kaikki tämä johtuu pelkästään ajatuksesta, että minun on mentävä sinne uudelleen. Mutta kannattaa lyödä lause "Vihaan työtäni hakukoneessa", ja käy ilmi, että tällaisia kärsiviä on paljon. On jopa helpompaa, että et ole ainoa.

Joillakin on epäystävällisiä tunteita työstä sen synkän ja yksitoikkoisuuden vuoksi. Joku on luopunut luotosta ja tuntee orjuuden, olipa tapaus kuinka ihana tahansa. Riidanhaluinen tiimi ajaa jonkun valkoiseen kuumuuteen. Joku voi päästä kaupungin toiseen päähän tai jopa toiseen kaupunkiin kahden risteyksen avulla. Joku ajoi rahan puute ja kyvyttömyys varata yksinkertaisia elämän iloja kerjäläispalkasta. Ja jotkut eivät pidä töistä. Hän ei vain pidä siitä, siinä kaikki.

Se oli helpompaa esi -isillemme

Joten mikä tämä on - nykyajan erottuva piirre tai ikuinen inhimillinen kärsimys? Muistakaamme Tšehovin teos "Joella", jossa hän puhuu miehistä, jotka työskentelevät lauttakauppiaina. Köyhät, uupuneet, he tekevät masentavan vaikutelman:”Ihmiset ovat edelleen pieniä, kumartuneita olkapäitä, pahannäköisiä, ikään kuin närästettyjä. Kaikki ovat pukeutuneissa kengissä ja sellaisissa vaatteissa, että näyttää siltä, että jos otat talonpojan hartioista ja ravistat häntä hyvin, hänen päällä roikkuvat rätit putoavat maahan. Jokaisella heistä on oma kasvonsa: siellä on punaista, saven kaltaista ja tummaa, kuten arabeilla; toinen tuskin murtautuu kasvojen karvojen läpi, toisella on karvaiset kasvot kuin eläimellä; jokaisella on oma repeytynyt hattu, omat rätit, oma ääni, mutta ne näyttävät kuitenkin tuntemattomalle silmälle samalta, joten sinun on pysyttävä heidän välillään pitkään oppiakseen selvittämään, kuka on Mitri, kuka on Ivan, kuka on Kuzma. Tällaisen hämmästyttävän samankaltaisuuden antaa heille yksi yhteinen sinetti, joka sijaitsee kaikissa kalpeissa, pahoissa kasvoissa, kaikissa rätteissä ja repeytyneissä hattuissa, - väistämätön köyhyys "(AP Tšehov, joella). Myöhemmin tarinassa työntekijät nurisevat työstään ja valittavat, että he maksoivat aiemmin kahdeksan ruplaa ja nyt neljä. Muistakaamme, että Tšehov oli realisti. Ennen kuin hän kuvaili jotain, hän näki sen ja usein useammin kuin kerran.

Ja ilman klassikkoa on selvää, että tyytymättömyys omaan työhön on ikuinen. Siksi useiden nykyisten sukupolvien kärsimyksissä ei ole mitään uutta. Mutta tällä tyytymättömyydellä on joitain piirteitä, joita ei ollut olemassa esi -isiemme päivinä. Ja ensimmäinen erottava piirre on tyytymättömyyden lisääntyminen verrattuna viime vuosisatoihin. Miksi?!

Pieni maailma - vahvat tunteet

Se on hyvin yksinkertaista. Nyt voit nähdä Internetin avulla ja sen, että maailma on tullut "tiheämmäksi", kuinka kukaan elää. Kyllä, jopa Monacon prinssi! Mutta mitä välitämme jostain prinssi, jos entinen luokkatoveri Vasya osti itselleen avoauton ja juoksee eri puolille maailmaa kolmen kuukauden välein? Kateus syö meitä. Ja sitten Anka viereisestä toimistosta kävelee niin onnellisena. Tämä on ymmärrettävää: sekä palkka on hyvä että suhde mukavan kollegan kanssa. Ja Drybinsin perhe, joka asuu naapurustossa, tekee luovaa ja mielenkiintoista työtä: he ovat arkkitehteja. Istu piirtämään rakennuksia. Ei niin kuin sinun pitäisi vastata puheluihin koko päivän ja juoda analginia illalla, koska pääsi halkeaa.

Esivanhempamme tietysti myös näkivät, miten he elivät. Mutta ensinnäkin perinteisen elämäntavan ansiosta elämän polku oli 90% ennalta määrätty syntymästä kuolemaan, ja harvat ihmiset ajattelivat nurista. Ja toiseksi, he näkivät vain pienen osan - vain sen, mikä oli lähellä. Näemme monia asioita, jotka herättävät ajatuksia: "ihmiset elävät" ja "toivon, että minäkin voisin tehdä sen".

Sydämemme vaativat muutoksia …

Toinen syy lisääntyvään, kuten alkoholistin maksan, vihaan työtä kohtaan on kyky muuttaa sitä. Kyllä kyllä! Ja sanokoon nyt joku: "Minulla ei ole mahdollisuutta vaihtaa työpaikkaa, minulla on lapsia, olen yksinhuoltajaäiti / -isä, minulla on perhe, vanhat vanhemmat, minun täytyy vuokrata asunto, laina …" alitajunta tietää, ettet ole orja … Ja jos psyyke tietäisi, ettei sillä ole mahdollisuuksia, se olisi kestänyt koettelemukset kärsivällisemmin. Mutta hän tietää, että hänellä on mahdollisuus. Olkoon ne pieniä, vaikkakin haastavia, mutta niitä on. Ja tämä epäröinti "Voisin, mutta pelkään, että …" ja väsyttää hermot ennen kaikkea.

Kun alitajunta tietää lujasti, ettei sillä ole ulospääsyä, se eroaa ja sopeutuu, vaikka tilanne olisi kaikkein negatiivisin. Mutta jos on edes pieni toivo muutoksesta, psyyke jatkaa kamppailua. Näin ollen hän osoittaa, ettei hän pidä tilanteesta ja tarvitsee muutosta. Tyytymättömän äänen tukahduttamisen seurauksena voi olla erilaisia sairauksia. Näiden rivien kirjoittajasta tulee itsestään silloin tällöin todistaja siitä, kuinka henkilö, joka on tyytymätön työhönsä, joutuu silloin tällöin sairaslomalle huolimatta siitä, että hänellä on yleensä hyvä terveys.

Sairauslomalla hän on iloinen ja terve, mutta heti kun hän joutuu epäedulliseen työympäristöön, paine nousee, silmät tummuvat, jalat eivät kestä … Eikä tämä ole simulaatio, vaan todellinen huononeminen terveys - kehon suojaava reaktio. Koska riippumatta siitä, kuinka vakuutamme itsemme siitä, ettei ulospääsyä ole, alitajunta tietää aina, että se on olemassa, eikä edes yksi, vaan kaksi: muuttaa ulkoista tilannetta tai muuttaa sen asennetta siihen.